Paritaria sin acuerdo: Estaciones de Servicio y trabajadores siguen negociando aumentos

Los trabajadores de Estaciones de Servicio comprendidos en los convenios colectivos 371/03, 521/07 y 317/99 todavía no tienen una nueva actualización salarial. La última reunión entre el sindicato y los representantes de CECHA, FECRA y AES terminó sin acuerdo y la discusión continuará el próximo 28.

Según explicó Carlos Acuña (h), secretario gremial de SOESGyPE, las cámaras empresarias no llevaron una oferta al encuentro. “Pasamos a un cuarto intermedio”, afirmó en diálogo con Surtidores.

Estaciones de Servicio acordaron nuevos aumentos salariales hasta octubre

El entendimiento correspondiente al CCT 488/07 establece incrementos acumulativos para agosto, septiembre y octubre. El básico de un operador de playa llegará a $1.647.357 en el último mes, mientras que las partes volverán a reunirse a partir del 15 de noviembre.

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La falta de una propuesta concreta impidió avanzar y dejó abierta la negociación. Durante los próximos días, las partes deberán intentar acercar posiciones para definir cómo se actualizarán los salarios de los empleados alcanzados por estos tres convenios.

El tema genera expectativa porque otro grupo de trabajadores de la actividad ya consiguió acordar sus aumentos. Se trata de los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 488/07, firmado con la Federación de Entidades de Combustibles.

Ese entendimiento estableció tres incrementos consecutivos: 1,9 por ciento en agosto, 1,9 por ciento en septiembre y 1,8 por ciento en octubre. Los porcentajes son acumulativos, ya que cada aumento se calcula sobre el básico actualizado del mes anterior.

A partir de esas subas, el salario básico de un operador de playa pasó a 1.589.052 pesos en agosto y a 1.619.094 pesos en septiembre. En octubre llegará a 1.647.357 pesos. A esos valores deben sumarse los adicionales previstos por el convenio, como asistencia, antigüedad y movimiento de fondos.

El acuerdo con la FEC también fijó una nueva revisión a partir del 15 de noviembre. En esa instancia, empresarios y representantes sindicales volverán a analizar la evolución de los salarios y la situación económica.

Un playero ganó un reclamo salarial por propinas

Aunque descartó la existencia de un acto de discriminación, la Justicia reconoció inconsistencias en la remuneración percibida por el trabajador y confirmó una compensación económica.

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Sin embargo, ese entendimiento no se aplica de manera automática a todos los empleados de Estaciones de Servicio. Cada convenio se negocia por separado con la cámara empresaria correspondiente. Por eso, los trabajadores alcanzados por los acuerdos de CECHA, FECRA y AES deben esperar el resultado de sus propias paritarias.

La negociación se desarrolla en un momento complejo para la actividad. El gremio busca que los ingresos de los trabajadores no pierdan poder de compra frente a la inflación. Del lado empresario, sostienen que cualquier aumento impacta directamente sobre una estructura de costos que también viene creciendo.

Los salarios representan uno de las principales erogaciones de una Estación de Servicio. A ellos se agregan los servicios, la seguridad, el mantenimiento de las instalaciones, los impuestos y las distintas exigencias necesarias para mantener en funcionamiento el establecimiento.