Uruguay: Presentan asistencia integral en materia de seguridad y cultura de protección colectiva para Estaciones de Servicio

La reciente reglamentación del Decreto 127/014 de “Prevención y Salud en el Trabajo” con sus modificaciones, de aplicación para Estaciones de Servicio, exigirá a los establecimientos contar con los servicios de un prevencionista, así como remitir informes por períodos, con la certificación validada por el profesional de que todas las medidas de seguridad y el desarrollo de las operaciones en la estación se han cumplido, tal como está establecido en el Decreto promulgado. La medida implementada por el MTSS, reviste carácter de obligatoria.

En este sentido, la empresa ARPEC acaba de agregar una solución práctica y ajustada a las exigencias del área del combustible, conjuntamente con la reconocida firma Sanjurjo & Vilanoba, dedicada al asesoramiento en materia de Seguridad y Salud Ocupacional con el objetivo de implementar una política de gestión preventiva promoviendo una cultura de protección colectiva.

RIGOR EN LA SEGURIDAD

Surtidores consultó al Gerente General de ARPEC, Daniel Perchman, quien se refirió al tema, explicando el alcance del acuerdo de servicios entre ambas empresas.

“ARPEC es una empresa absolutamente compenetrada con la seguridad en las estaciones, aplicando en forma rigurosa cada uno de los procedimientos. Se trata de un área en la que cualquier error o improvisación podría causar un accidente, algo que naturalmente nadie quiere” señaló Perchman.

GARANTÍAS EN CERTIFICACIÓN

Con respecto a esta nueva normativa en materia de S y SO, el servicio pone a disposición de los estacioneros la propuesta integral de seguridad. Esta tiene la particularidad de aunar la validación de las pruebas de campo en la pista que ofrece ARPEC en su dilatada trayectoria en Uruguay y el know how y la experiencia legal de Sanjurjo.

En referencia a los servicios que brinda, se incluyen, asesoramiento sobre la planificación y organización del trabajo que puedan afectar la salud y la seguridad de los trabajadores, asesoramiento integral y permanente sobre requisitos legales, plan de prevención de riesgos, intervenciones presenciales semestrales, consulta y asesoramiento a distancia, entre otros.