Cláusula de revisión
Desde el sindicato que conduce Carlos Acuña adelantaron que en los próximos días comenzarán las reuniones con las Cámaras empresarias del sector para cumplir con los plazos de las negociaciones salariales.
Este mes, los trabajadores de Estaciones de Servicio activarán la cláusula de revisión pactada en las actas laborales de abril pasado, destinada a actualizar un ajuste que responda a los incrementos de precios al consumidor.
“No queremos que nuestros afiliados y afiliadas pierdan poder adquisitivo por lo cual buscaremos arrancar las conversaciones con el umbral mínimo del índice de la inflación, que dejó rezagados los sueldos“, adelantó Acuña a surtidores.com.ar.
Recordó que según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) el Índice de salarios de julio creció 5,5 por ciento respecto de junio y 68,7 por ciento en la comparación interanual, lo cual implica que en ambos casos el sueldo perdió contra la inflación, que subió 7,4 por ciento y 71 por ciento, respectivamente.
Consultado sobre la posibilidad de reclamar por parte de la entidad gremial beneficios en concepto de suma fija o bonos de fin de año, como se deslizó en algunos sectores cercanos al ámbito de la CGT, Acuña respondió tajantemente: “ni bono, ni suma fija, todo acuerdo será a través de la paritaria”.
Mientras tanto informó que, a través de sus delegados, están manteniendo aún las charlas con la dirigencia empresaria tendientes a saladar ciertos puntos de los convenios Colectivos de Trabajo que a entender del sindicato “están pendientes de resolución desde hace larga data”.
Vale destacar que el último acuerdo paritario firmado entre el sindicato y las diversas federaciones del sector expendedor se basó en un incremento salarial del 48 por ciento en cuatro tramos, cuya última cuota, será aplicada en los haberes de los empleados de este mes de octubre.
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la ultima cuota es en diciembre para el convenio 415
Acuña apura un poco compañero , se termina el año y la inflacion se fue por las nubes y la plata ya no alcanza ,dejen de hablar tanto y actuen mas.
Hay un defasaje total en los salarios. La inflación se fue por las nubes y nosotros aún no terminamos de cobrar el aumento de principio de año. Mínimo tienen que pelear por un 90 o 100 % .