Interviene el Gobierno
Desde CECHA aseguran que esperan reunirse con el sindicato obrero a fines de mes o primeros días de febrero para llegar a un consenso cuanto antes.
Continúa el debate sobre las paritarias salariales y el reclamo del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio de percibir como horas extras las trabajadas el sábado a partir de las 13 horas y los días domingos.
Y si bien aún no hubo acuerdo, desde la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) están requiriendo al gremio -y así se lo hicieron saber al Ministerio de Trabajo- cerrar cuanto antes la negociación salarial pendiente.
“Estamos a la espera de la manifestación de las autoridades sobre la respuesta que le dimos al sindicato, aunque reconocemos que no estamos en el mejor momento del año para esto, debido al período de vacaciones donde cada sector depende de su ámbito administrativo y personal”, sostuvo Guillermo Lego, gerente de CECHA en diálogo con surtidores.com.ar.
Cabe recordar que tras convenir en abril del 2022 un aumento del 48 por ciento, se pactó una cláusula de revisión salarial para octubre que permita analizar la evolución inflacionaria y su impacto en los haberes del personal.
Pero a la par, el gremio de trabajadores impuso un reclamo de horas extras y francos compensatorios alegando que dicho cobro está establecido en la ley de contrato de trabajo, aunque la justicia en un fallo de reciente sanción, descartó esa posibilidad (ver sentencia).
Y si bien las negociaciones ya llevan un tiempo, durante diciembre se intensificaron las discusiones y hasta hubo intimaciones a muchas bocas de expendio de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y provincia de Buenos Aires por parte del SOESGyPE para que asuman la exigencia gremial.
Para finalmente cerrar el debate, las Estaciones de Servicio del país aguardan la intervención del Gobierno antes de fin de enero o principios de febrero del corriente año. “Entendemos que el reclamo por los francos es una cuestión independiente y que merecen un tratamiento diferenciado fuera de la paritaria”, subrayó Lego.
Acivar/desactivar voz
Leer página
Los empleados del convenio 371/03 perdimos el 50% de nuestro poder adquisitivo en el año 2022.
Salieron muchos a decir que habían acordado una paritaria del 100%, y que el sueldo rondaría los $200mil, TODO MENTIRA!!!
Entre cecha y soesgype no sé cuál de los dos se nos caga más de risa en la cara.
Los trabajadores no piden el pago de horas extras sino francos compensatorios de las horas trabajadas (sólo los domingos) lo cual está claramente establecido en la Ley de Contrato de Trabajo que es de orden público. Es de muy mala fé publicar lo que no es cierto (pago de horas extras) y mucho más dar a conocer un fallo de Abril de 2022 dónde si se lo ve completo, está claramente establecido lo de los francos compensatorios.
En Salta, SOESGYPE aun no dio el 30% de la clausula de revision de noviembre. De esta manera apenas cerramos el año 2022 solo con el 48% logrado en Abril 2022. No accedimos al bono, no cobramos SUAF de ANSES. Y lo q es triste q el 2022 cerro cn una inflacion del 95%. Fue un golazo en contra😡😡
El trabajo en estaciones de servicio tendría que ser un trabajo insalubre por favor llevó trabajando 33 años
El sindicato soesgype entre rios una vergüenza solo un 48% de aumento con
Una inflación del 100% y no se les mueve un pelo por reclamar
En Chaco pasa lo mismo que lo que dijo el colega de salta encima nuestro sindicato mira sólo la capital resistencia el interior ni se acuerda encima no tenemos otra lista opositora
Tucuman, Problemas con el famoso bono y no se pago el 30% de nov
https://www.facebook.com/watch/live/?ref=watch_permalink&v=939103393920985
X tener 25años de antigüedad y pasar el límite no me pagaron el bonito Es una vergüenza .este sindicato hace años no pasan x las estaciones de GNC de berazategui..estamos sin representación nos pagan lo que los estancieros quieren .el sindicato el gobierno no c ponen de acuerdo. En nada . Los 30%de aumento que dijieron para noviembre diciembre ni ellos saben cuándo lo van a pagar una vergüenza
En Rio Negro estamos igual que en Salta y Chaco, acá acordaron 48% con una inflación de 95% . Los sindicalistas son unos soret3s mientras ellos viven en mansiones y tienen camionetas , nosotros nos arreglamos como podamos.
En entre rios .todavía no nos dieron el famoso aumento.la patronal dice que es culpa del sindicato porque todavía no llegaron aun acuerdo..nosotros cada vez más pobres..y encima Anses no te paga salario por cobrar $130 mil una verguenza..nuestro sueldo siempre fue mejor que el de empleados de comercio ahora es el ma bajo..lamentable
Al sr. Acuña seguro le pusieron platita en su bolsillo y no pelea para que homologuen el convenio 521, ya que el que representa ese convenio es dueño de varias estaciones de servicio y por ende no le conviene , la quieren toda para ellos , es una vergüenza , son todos una manga de corruptos.
Es una verguenza todos los años estos sindicalistas corruptos que se viven cagando en los compañeros siempre la misma historia pasa eb general en todas las provincias es igual cambio urgente de dirigentes si se les puede llamar asi basta de perpetuidad en el poder basta de corruptos que se cagan en len toodos !!!