Por la crisis económica y social provocada por la pandemia, la aceleración de la inflación, el mayor desempleo y una abrupta recesión que lleva tres años en el país, actualmente solo cuatro de cada diez argentinos acceden a un trabajo formal.

Esta abrupta caída del empleo registrado – pese a la prohibición de despidos y suspensiones -provocó que miles de personas se lancen a la búsqueda de una fuente laboral. Actualmente, las consultas colapsan las plataformas digitales, contrariamente a la escasa oferta que emana desde las empresas.

Las Estaciones de Servicio no son la excepción. Cada una recibe no menos de una decena de currículum por semana de manera presencial y una cantidad similar a través de distintas herramientas virtuales y redes sociales.

En este contexto, la Asociación de Expendedores de la provincia de Mendoza dispone desde hace un tiempo con una Bolsa de Trabajo, en la que los interesados en pertenecer a la actividad presentan sus solicitudes de ingreso.

“Días pasados hicimos una publicación y en cuatro horas se anotaron 1000 candidatos”, detallaron a surtidores.com.ar desde AMENA. “En este último mes cargamos 4821 CVs en nuestra base de datos; tenemos más de 7000 registros a disposición de nuestros asociados”, agregan.

Sin embargo, y especialmente por la cruda situación que atraviesa el sector a raíz de las restricciones a la movilidad, la demanda no guarda ninguna relación con esa cifra: “Hubo 8 pedidos en marzo y apenas 3 en abril”, revelaron los empresarios.

“La primera mitad del año pasado estuvo muy parado pero en octubre hubo una ligera reactivación cuando todo parecía volver a la normalidad”, afirmaron. No obstante, con el recrudecimiento de los contagios y las nuevas medidas para prevenirlos, pronostican que en 2021 el escenario será similar.

LOS MÁS PEDIDOS

AMENA brinda esta herramienta de manera gratuita para todos los asociados que se encuentren con la cuota al día. “La figurita más difícil es la del encargado de Estación de Servicio”, cuentan en la entidad, que además se encarga de la capacitación para cubrir este puesto y la posterior selección.

“Después el rol más pedido es el de vendedor de playa”, subrayan.