El titular del SUOES calificó de “exitosa” la campaña llevada adelante por el gobierno de Mendoza tras la firma de un convenio con la Cámara de Expendedores  y el sindicato, donde se inoculó con la primera dosis a la totalidad de los empleados y empleadas de las expendedoras de dicha provincia.

Asimismo informó que en San Luis y en San Juan se liberó la posibilidad de vacunación para las personas a partir de los 20 años sin comorbilidades, por lo que desde la Obra Social comenzaron con una intensa campaña de concientización para convencer a todos los afiliados y las afiliadas a que se vacunen lo antes posible.

Gracias a esa iniciativa, el dirigente gremial afirmó que la cantidad de trabajadores inscriptos superó el número previo, “lo que demuestra la decisión de acceder a las vacunas”, enfatizó.

“Los datos que nos pasaron desde la Cámara de San Luis, por ejemplo, nos demuestran que el 90 por ciento de los empleados de las expendedoras y los minimercados ya están vacunados, lo que nos transmite una tranquilidad, sumada a los logros en ese sentido que se dieron también en Mendoza y San Juan”, celebró Escoda.

TRABAJO INSALUBRE ¿SI O NO?

Por otro lado, al ser consultado sobre los proyectos de ley que están en el Congreso y en las legislaturas provinciales para que el trabajo del playero sea declarado “insalubre”, Escoda dijo estar de acuerdo con estas prevenciones, aunque expresó que “nunca tuvimos un caso directamente relacionado con un agente cancerígeno en nuestra obra social”.

“Aunque haya proyectos en los ámbitos legislativos, debe ser el Ministerio de trabajo el que defina este tipo de cuestiones y en ese caso también estaremos presentes para defender la posición”, concluyó el titular del SUOES.