Publican en el Boletín Oficial la homologación de los acuerdos salariales

El pasado día viernes, la Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación publicó en el Boletín Oficial la homologación de los acuerdos salariales correspondientes a las entidades empresarias CECHA, FEC, FECRA y CeGNC.

Los mismos establecen incrementos en los básicos salariales y una suma no remunerativa con vigencia desde Abril de 2016. En el mes de setiembre las partes se reunirán nuevamente para pactar los incrementos en las remuneraciones correspondientes a los seis meses posteriores, es decir, octubre, noviembre y diciembre de 2016, y enero, febrero y marzo de 2017.

Asimismo se dispone que la parte empresaria se compromete a aportar al SOESGYPE, la suma de $ 1.000 por cada trabajador comprendido en dicho convenio colectivo, pagadero de la siguiente manera: $ 250.00 en el mes de Octubre de 2016, $ 250.00 en el mes de Noviembre de 2016, $ 250.00 en el mes Diciembre de 2016 y $ 250.00 en el mes de enero de 2017 como contribución extraordinaria con destino al fortalecimiento de la obra social OSPESGYPE.

Resolución 289/2016 – CECHA

Escala Salarial: Estaciones de Servicio 371/03 – Período. SEPTIEMBRE 2016

•  Antigüedad: De 1 a 20 años 2 % – de 21 años en adelante el 3%
• Aporte mutual sindical 1%
• Manejo de fondos: 8 % _ Asistencia: 8%
• Aporte Solidario: 2% a quien corresponda
• Aporte Sindical: 3% – Seguro de Sepelio 1% (Resolución M.T.S.S. 9/98)

Resolución 290/2016 – FEC

Escala Salarial: Estaciones de Servicio 488/07 – Período: septiembre 2016

• Antigüedad: 2% de 1er. año hasta los 9 años inclusive_2,5% de 10 a 14 años inclusive y 3% superando 15 años (Art. 12)
• Compensación por tolerancia horaria 6 horas al 50% (art. 15)
• Manejo de fondos: (art. 13) 8%_ Asistencia (Art. 14) 8% _Adic. por Temporada (Art. 16) 7 %
• Aporte Solidario: 2% a quien corresponda – Aporte Mutual Sindical 1 %
• Aporte Sindical: 3% – Seguro de Sepelio 1% (Resolución M.T.S.S. 9/98).

Resolución 292/2016 – CeGNC

Escala Salarial: Estaciones de Servicio – Período: septiembre 2016

• Antigüedad: De 1 a 20 años 2% – de 21 años en adelante el 3%
• Aporte mutual sindical 1%
• Manejo de fondos: 8% – Asistencia: 8%
• Aporte Solidario: 2% a quien corresponda
• Aporte Sindical: 3% – Seguro de Sepelio 1% (Resolución M.T.S.S. 9/98)

Resolución 291/2016 – FECRA

Escala Salarial: Estaciones de Servicio – Período: septiembre 2016

• Antigüedad: 2% por cada año aniversario de 1 a 20 años inclusive – 3% A partir de los 21 años (Art. 11)
• Compensación por tolerancia horaria 9 horas al (art. 10)
• Manejo de fondos: (art. 12) 8%
• Asistencia (Art 13) 8%
• Aporte Solidario: 2% a quien corresponda – Aporte Mutual Sindical 1 %
• Aporte Sindical: 3 %- Seguro de Sepelio 1% (Resolución M.T.S.S. 9/98).

Vale destacar que la cartera laboral aprobó el CCT 521/07 suscripto por Rosario Elena Sica en su carácter de presidente.