Esta iniciativa fue celebrada por la comisión que representa a las empresarias mujeres de Estaciones de Servicio de la red YPF, a través de su directora, Cecilia Zucco, quien dialogó con surtidores.com.ar, para expresar detalles del apoyo del sector a estas acciones que directamente favorecen la política de género en la actividad de los hidrocarburos.

“Desde la AOYPF destacamos el acuerdo firmado por la Fundación YPF con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad y acompañaremos las propuestas que se hagan desde las partes para promover el desarrollo de una red con más igualdad”, enfatizó la dirigente.

A partir de la firma del convenio, se avanzará en la definición de una agenda de trabajo conjunto para acompañar las políticas que lleve adelante el ministerio y fortalecer las iniciativas de la Fundación, con el foco puesto en las localidades con presencia de la industria energética.

Zucco destacó que las mujeres empresarias de la petrolera “entendemos que actualmente se imponen cambios a velocidades antes no experimentadas, es decir, vivimos en un contexto que nos demanda adaptabilidad constante”, expresó.

En este punto, explicó que la diversidad y la igualdad de oportunidades cobran un valor central para responder a las nuevas necesidades que surgen en la gestión y recalcó que en la Asociación de Operadores de YPF, se tiene presente dicho objetivo central.

“Desde hace tiempo y con hechos concretos intercambiamos prácticas y experiencias de operadores en torno a la equidad de género, la diversidad y la integración, siempre en línea con la política de diversidad de la Compañía YPF”, recalcó la dirigente.

Aseguró que aún queda un largo camino por recorrer y muchas acciones por tomar para llegar a un punto de paridad de género, pero dejó en claro que desde la AOYPF continúan trabajando para ello y que están logrando acuerdos con la Fundación FLOR, el Encuentro Anual de Operadoras, capacitaciones, entre otras acciones tanto para directivas como para directivos.