Empleados y empresarios de Estaciones de Servicio acuerdan una nueva escala salarial con ajustes por inflación

Los representantes del Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y los directivos de la Federación de Entidades de Combustibles, acordaron establecer un esquema de recomposición salarial escalonado que beneficie a todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 488/07.

La nueva escala contempla aumentos del 1 por ciento mensual sobre los salarios básicos: en junio (aplicado sobre marzo), en julio (sobre junio), y en agosto (sobre julio). A esto se suma una recomposición adicional del 2 por ciento en junio y otra del 2 por ciento en julio, como mecanismo de recuperación frente al desfasaje salarial acumulado durante los meses de marzo y abril, cuyos índices de inflación superaron las actualizaciones previamente acordadas.

¿Cómo deben proceder los estacioneros con los aumentos salariales sin la homologación oficial?

Ante la decisión del Gobierno nacional de demorar la aprobación de los convenios colectivos, expertos jurídicos instaron a los empresarios a avanzar con los incrementos pactados desde la fecha de firma con el sindicato, pero dejando debida constancia documental que respalde su cumplimiento y prevenga conflictos legales.

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Carlos Acuña (h), secretario general adjunto del SOESGyPE, explicó a surtidores.com.ar que el objetivo central fue compensar la diferencia que se produjo entre los incrementos salariales otorgados y el índice de precios al consumidor. “Lo que se trató de hacer fue recuperar un punto y medio de la inflación de marzo, que fue mayor a lo pactado. Además, la inflación de abril no había sido contemplada en su totalidad, por lo que también se acordó una recomposición para ese mes”, señaló.

El dirigente agregó que la idea “es cerrar el ciclo de inflación acumulada hasta mayo y proyectar el 1 por ciento correspondiente a junio. Si la inflación resulta más alta, nos volveremos a reunir para revisar los números”.

Según precisó, el proceso de ajuste derivado de esta diferencia se aplicará de manera escalonada entre junio, julio y agosto. “Esta modalidad busca dar previsibilidad al sector, proteger el ingreso de los trabajadores y evitar nuevas pérdidas frente al avance de los precios”, expresó.

Se homologó el último acuerdo salarial de empleados de Estaciones de Servicio

El entendimiento firmado entre el sindicato y la Federación de Entidades de Combustibles estableció un aumento del 4 por ciento desde marzo y un 2,2 por ciento adicional, a pagar en mayo. Con este ajuste, se dio por concluida la paritaria 2024 – 2025.

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Además del acuerdo salarial, la representación gremial también avanzó en discusiones sobre la vigencia de otros convenios colectivos que se aplican en determinadas provincias. En ese sentido, Acuña anticipó que en al menos tres o cuatro jurisdicciones, los gremios decidieron formalmente denunciar su continuidad. “En esas provincias ya se resolvió dar por finalizada la aplicación de ese convenio colectivo de trabajo, porque venció el plazo original y nunca se logró avanzar en su discusión integral. Solo se venía renovando en lo salarial. Por eso, conforme a lo que establece la ley, decidimos denunciarlo”, afirmó.

Al respecto, sostuvo que aún resta que las representaciones sindicales del resto de las provincias definan si continuarán o no con la vigencia de sus convenios, abriendo la posibilidad de unificar criterios hacia adelante.