Empresarios de Estaciones de Servicio presentaron una escala salarial ante la negativa del sindicato a negociar

Frente a la negativa del gremio a retomar las discusiones salariales, la Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos, la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina y la Asociación Estaciones de Servicio, presentaron ante la Secretaría de Trabajo de la Nación una propuesta salarial consensuada, que establece montos actualizados para las distintas categorías correspondientes a septiembre de 2025.

Según informaron las entidades, la escala fue diseñada como un instrumento  que permita sortear la pérdida del poder adquisitivo de los empleados, mientras se espera un entendimiento formal en la mesa paritaria.

“Se trata de valores de referencia a cuenta de futuros aumentos, hasta tanto el gremio decida retomar las negociaciones”, explicaron en diálogo con surtidores.com.ar, a la vez que remarcaron, que apunta a ofrecer previsibilidad a sus asociados y, al mismo tiempo, resguardar los ingresos de los trabajadores.

Empleados de Estaciones de Servicio acordaron una nueva escala salarial

El SOESGyPE alcanzó un entendimiento con la Federación de Entidades de Combustibles. El ajuste ronda el 3 por ciento e incluye la recuperación de un desfasaje previo y una pauta de actualización para los próximos meses.

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Desde CECHA, FECRA y AES señalan que la falta de voluntad del sindicato para negociar “sobre bases realistas y que se adecuen a los CCT vigentes”, los obligó a dar este paso, con el objetivo de preservar el equilibrio en las relaciones laborales. En ese sentido, sostienen que la actividad no puede quedar paralizada en medio de indefiniciones y que la responsabilidad empresarial es garantizar la continuidad operativa de las expendedoras de combustibles.

La escala presentada detalla los montos para cada categoría del convenio vigente y ya fue remitida a la autoridad laboral. Si bien carece de la fuerza de un acuerdo homologado, las cámaras las recomiendan a sus asociados como guía para liquidar los haberes de septiembre. De esta manera, cada empresa podrá aplicar los valores sugeridos y evitar conflictos en los lugares de trabajo, en tanto se retomen las conversaciones con el SOESGyPE.

Estacioneros exigen al Gobierno registrar las tablas salariales y reanudar las negociaciones con el sindicato

La Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina reclamó formalmente a la Secretaría de Trabajo que registre las escalas salariales sugeridas y obligue al SOESGyPE a retomar la negociación del Convenio Colectivo, calificando su conducta como una práctica desleal que podría derivar en sanciones.

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Las entidades también hicieron hincapié en que mantendrán firme la defensa de la legalidad del convenio colectivo aplicable en el ámbito de las Estaciones de Servicio. En ese marco, rechazaron cualquier intento de imponer condiciones ajenas e impropias y subrayaron que la propuesta salarial se encuentra en línea con los marcos normativos vigentes.

Al mismo tiempo, dejaron abierta la posibilidad de volver a la mesa de negociación con el gremio en caso de que este adopte una postura “constructiva y realista”, que priorice tanto la protección de los trabajadores como la sustentabilidad de las empresas. “Nuestro objetivo es preservar la estabilidad de la actividad en su conjunto”, expresaron.