Continúa la discusión por la homologación de los aportes patronales en Córdoba

Por estos días, tanto el Sindicato de Petroleros de Córdoba como la Federación de Expendedores de Combustibles y Afines del Centro  transitan días difíciles de sobrellevar en materia legal. Es que el ministerio de Trabajo sigue descartando la posibilidad de homologar un artículo que permite a las entidades recibir aportes patronales, los cuales igualmente se perciben desde 1989 cuando se firmó el Convenio Colectivo de Trabajo aunque nunca haya entrado en vigencia.

Distintos expendedores han reclamado por el  0,5 por ciento abonados al Sindicato en concepto del aporte del Artículo 34 del C.C.T. 58/89, que estuvo excluido de la homologación del citado convenio que rige las relaciones entre las partes. El fin de este porcentaje es percibido como parte de un plan social y comunitario del que indirectamente resultarán beneficiarios los empleadores y los usuarios de los servicios, como por ejemplo con capacitaciones laborales.

Para la FECAC la suerte no es menor ya que ha venido percibiendo el uno por ciento de la nómina salarial bruta de los empleados de las estaciones de servicio de la provincia mediterránea, que si bien no se puede precisar la cantidad exacta de los operarios dependientes,  el sindicato sostiene tener más de 8.500 afiliados. Sin embargo, la Federación fundamenta que ese es el único solvento financiero que percibe para llevar adelante los gastos de la entidad.

Además, la entidad empresaria se defendió al sostener que “en el año 1994 solicitó y obtuvo dictamen de la Autoridad de Aplicación legalmente estatuida, esto es, el Departamento Provincial del Trabajo de Córdoba, en el que se avala la operatividad, vigencia y obligatoriedad del aporte patronal estatuido por el Artículo 34”. Pero las jurisdicciones provinciales no pueden estar por encima de las facultades del ministerio de Trabajo de la Nación, ni tienen viabilidad. 

En abril del ’89, el ministerio de Trabajo dijo exceptuar el artículo 34 “por cuanto excede el marco de competencia de esta Dirección Nacional”, es decir que la autoridad no podría  imponerle a un empresario de un rubro afiliarse de forma coercitiva a una institución. En enero de este año expendedores  realizaron una consulta técnica-vinvulante ante la vice ministra de Trabajo de la Nación, la doctora Noemí Rial, quien se pronunció taxativamente sobre la no vigencia del artículo en discusión al contestar que no se debía pagar el aporte ya que nunca fue homologado, por lo tanto, esa supuesta obligación de pago no tiene causa legal.

Así, los dineros en juego suman cifras muy elevadas –rondan los millones- desde el año 1989 hasta el presente. Sin embargo, desde hace tiempo el Sindicato lucha porque se homologue el punto en cuestión (Artículo 34), y ha acusado de discriminatoria la postura de la cartera laboral “ya que hay otros convenios como en Buenos Aires que sí cuentan con este artículo”, según Guillermo Borelli, encargado de prensa del Sindicato. 

Atento a este punto, la Comisión Directiva de la FECOBA estimó necesario aclarar que el CCT 488/07 se encuentra debidamente homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación en todas sus cláusulas y que en lo que respecta a cláusulas convencionales que establecen aportes a entidades gremiales empresarias, la situación de la CCT 488/07 no difiere de la generalidad de otros convenios colectivos vigentes para el sector expendedor. “Lamentamos la situación que atraviesa la mencionada Cámara colega del interior, esperando la pronta composición de intereses en un sector de actividad que reclama unidad hoy más que nunca, pero advertimos que toda comparación entre los Convenios Colectivos 58/59 y 488/07 en punto a vigencia de aportes convencionales resulta improcedente e inoportuna”, subrayó un comunicado de la entidad bonaerense.