Los trabajadores se preparan para volver a discutir salarios

A pesar que la mayoría se toma vacaciones, los meses de enero y febrero serán bastante activos para los dirigentes sindicales de la agrupación que nuclea a los trabajadores de la actividad. Es que en marzo vence la tregua acordada en junio del año pasado con empresarios y las petroleras para mantener las condiciones salariales del empleo. 

El convenio en cuestión dispuso la adecuación por parte de YPF de las comisiones a percibir por los estacioneros según las distintas modalidades de comercialización de los combustibles existentes en el mercado, atento al interés común sobre “la preservación de las fuentes de trabajo, el fortalecimiento de la cultura del trabajo y la necesidad de encontrar mecanismos de entendimiento que permitan el mejoramiento sustantivo de los niveles de eficiencia y productividad laboral“. Fue suscripto por las principales Cámaras Empresarias del país, CECHA, FECOBA, CEGNC y AESI, la compañía y el Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio. 

El plazo vence el próximo 31 de marzo por lo que los empleados tienen previsto analizar las distintas variables para afrontar el debate con datos sustentables. “Nos vamos a preparar para que la fecha no nos sorprenda”, confió a este medio el Secretario General del gremio de los trabajadores y actual legislador por la provincia de Buenos Aires, Carlos Acuña.  

No obstante señaló que “somos concientes de la realidad del sector por eso buscaremos el consenso sin confrontaciones”, deslizó el dirigente de SOESGyPE. 

De esta manera Acuña desalentó la posibilidad de instrumentos conexos, tales como la posible sanción de una Ley que validaría un adicional sobre el precio de los combustibles para aportar al bolsillo de los trabajadores.  

El sindicalista también se refirió a las actuales condiciones del mercado laboral afirmando que “por el momento se encuentra estable” y que no se registran despidos ni suspensiones.