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Domingo, 12 de junio 2016
Desde las 0 horas
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Aunque las gestiones comenzaron el mes de mayo, aún no lograron cerrar un aumento salarial para 2016. En tanto, el sindicato organizó un cese de actividades para este miércoles que afectará a las bocas de marca OPESSA en todo el país. La propuesta de la petrolera no los conforma.
El Sindicato Unido Petroleros e Hidrocarburiferos (SUPeH) comenzó un plan de lucha en protesta a la demora de YPF para incrementar los sueldos del personal petrolero y de las bocas de expendio de su propia red. Desde las 0 horas del miércoles, impedirá el transporte de combustibles y no se despachará nafta al público en los puntos de venta.
Jórge Córdova, Secretario General de la filial de Mendoza, señaló a surtidores.com.ar que la medida de fuerza es consecuencia de “la memoria y tratamiento que hacen las autoridades de YPF para cerrar el acuerdo paritario, tanto salarial como otros puntos del convenio”.
Hasta ahora, se conversó la posibilidad de abonar una suma de entre el 14 y 20 por ciento en un primer tramo y luego sentarse a conversar para otorgar una actualización en septiembre.
“Todavía no sabemos sobre el segundo semestre porque el Gobierno dice que la inflación va a ser del 1 por ciento pero la verdad es que no se si va a llegar con los aumentos salvajes de la luz y el gas”, sostuvo ante la consulta de surtidores.com.ar.
También hay puntos del convenio colectivo de trabajo que los dirigentes de SUPeH buscan revisar, entre ellos, el pago al personal por presentismo y movimientos de caja, la seguridad de los playeros, y la falta de personal en muchos establecimientos.
¿Podrá extenderse el conflicto? Córdova no descarta que se prolongue la protesta, aunque espera que haya contacto con directivos de YPF para resolver el tema cuanto antes. “Se viene el fin de semana largo y todos tienen derecho a tener combustible”, reconoce.
El panorama de abastecimiento se agrava dado que el sindicato de camioneros también viene amenazando con decretar un nuevo paro, lo que afectaría la distribución de naftas y gasoil al resto de las estaciones de servicio.
CON EL MAYOR DE LOS RESPETOS. QUE ALGUIEN GUIE A ESTOS MUCHACHOS QUE ENTIENDAN QUE COMO CADA TRABAJO, ES UN EQUIPO EL QUE SE CONFORMA PARA QUE FUNCIONE BIEN. COMO EN EL FÚTBOL, CREO SOLO MESSI GANA MAS QUE EL DIRECTOR TÉCNICO. YA LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES POR LAS NUBES. SINDICALES Y COSTOS FIJOS YA TIENEN EN LA CUERDA FLOJA A MUCHAS EE.SS. QUE QUIEREN. QUEDARSE SIN TRABAJO. O LE PONEMOS EL PECHO ENTRE TODOS O CORREMOS EL RIESGO DE QUE SE SIGAN CERRANDO MAS EE.SS.
ATTE.
Fernando por que no te vas a cagar , mirá si los empleados nos tenemos que mirar las ganancias patronales ??? cuando las ganancias han sido muchas nos explotaban y ahora que la rentabilidad cayó queres hacernos cargo de su inutilidad ???
Perdón Freud….? Con razón pensás así, tanta terapia
Te dejo más barato salame. Ustedes sigan jodiendo.
Yo termine marzo abril y mayo con pérdidas y ta el año pasado
Apenas cubrimos los costos.
Ahora baje el plantel de 26 a 24 y estimo bajar otros
Diseño empleados si no se revierte o estúpidos como
Vos siguen sin entender que cuando un barco (estaciones)
Se llena de agua todos deben colaborar para mantener
La fuente de trabajo a flote.
De lo contrario si las cosas ni cambian reflotaremos
Las estaciones automáticas
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