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Martes, 29 de marzo 2016
Acuerdo inminente
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Desde la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), aseguraron estar “en sintonía con las demás cámaras empresarias y con el sindicato”, para cerrar una nueva escala salarial que ronde el 22 por ciento en cuotas hasta septiembre.
Fuentes ligadas a la Federación de Empresarios de Combustibles (FECRA), aseguraron a surtidores.com.ar, que “estamos en la misma sintonía con CECHA”, respecto del acuerdo paritario para el primer semestre.
En ese sentido, los empresarios consultados se mostraron optimistas y confiados en alcanzar un acuerdo salarial con el Sindicato Soesgype, del tenor del que ya obtuvieron los empleados de comercio con CAME, y que fuera explicado oportunamente a este medio por el Presidente de CECHA, el cual, si bien no detallaba los números acordados, admitía condiciones parecidas a dicho pacto, que consiste en 20 por ciento para este semestre, con dos sumas fijas de 1000 pesos, más 600 pesos de obra social.
“Tenemos asegurado un 17 por ciento de aumento salarial para abril y luego se pactarán cuotas mensuales hasta alcanzar un porcentaje de entre 20 y 22 para septiembre”, expresó la fuente empresaria, al referirse a las condiciones del acuerdo.
Además agregó que luego se volverán a abrir las negociaciones, para el semestre que va desde octubre de 2016 a marzo de 2017.
Al ser consultados sobre una fecha próxima de reunión en el Ministerio de Trabajo, no dieron precisiones aún, pero adelantaron que esta semana “seguramente nos reuniremos con los dirigentes sindicales para hablar sobre los alcances del posible acuerdo salarial”.
Finalmente expresó la fuente que, “a diferencia de lo que ocurriera en los años anteriores, no habrá mayores impedimentos para estar en sintonía con las demás cámaras empresarias, lo que facilitará el avance de las paritarias en tiempo y forma”.
ABERRANTE !!!
Los trabajadores hemos tenido una devaluación de nuestro salario superior al 50 % y estos “GORDOS” que se dicen sindicalistas porteños quieren firmar un acuerdo del 17 % para Abril. La traición a los trabajadores y los negociados con los patrones siguen a paso firme.
600 pesos para la obra social fundida ? seguro que esa plata va a la obra social ?
Porqué Córdoba nunca pidió ayuda para su obra social y siempre logró esos montos en más para sus trabajadores?
Parece que siguen los mimos entre Acuña y las patronales en Buenos Aires. Mientras tanto en el Interior sus trabajadores no cobran ni siquiera los $ 750 que firmaron desde Noviembre del 2015.
En Córdoba, nuestro Sindicato no cejará en su pedido de aumento del 40 % anual y cerrar las estaciones de servicio los días domingos. De eso estoy seguro !!!
Es una vergüenza que pongan un techo tan bajo, ahora yo me pregunto, ¿y los trabajadores se conforman con esto? Es increíble! Sobre todo la parte de los $600 para aporte de mutual sindical… Que es eso? El general se debe estar revolcando en su tumba al ver a estos gordos llenarse los bolsillos a costa de los trabajadores. Esperemos por el bien de todos que este 22% sea para la primera mitad y en junio se acuerde otro aumento. Igual me da lástima por los pobres operarios de playa porteños que se conforman con tan poco siendo que estamos hablando de la comida de nuestros hijos…
Por suerte mi sindicato va a luchar por el 40% y todos los afiliados trabajadores no vamos a permitir que se llegue ab acuerdo tan vergonzoso como un 22%…
Jorge vamos a luchar por el pan de nuestros hijos!
Fuerza!! Los trabajadores estamos con ustedes!
G.L.
es una verguenza! salario de miseria tenemos!
Compañeros.
Cambien de sindicato, el huevo Escoda va por el 30 % en cuyo y planta bandera por los trabajadores.
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