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El encuentro contará con la participación de Francisco Berdaguer, abogado laboralista y asesor de Cámaras y Federaciones, quien abordará los ejes más sensibles para el sector y responderá preguntas clave sobre registración, flexibilidad horaria, nuevas modalidades de contratación, aportes sindicales y el futuro del Fondo de Cese Laboral.
El jueves 18 de diciembre a las 16:00, Surtidores realizará un nuevo webinar gratuito para desglosar cómo el proyecto de Reforma Laboral podría modificar la organización del trabajo en las Estaciones de Servicio. El ciclo propone un espacio de análisis profundo y aplicado para un sector que emplea a decenas de miles de trabajadores en todo el país y que sigue con atención cada modificación normativa que podría transformar la gestión del personal.
El expositor principal será Francisco Berdaguer, abogado laboralista con amplia experiencia en la asesoría a Cámaras y Federaciones empresarias. Su participación buscará ofrecer un enfoque práctico y técnicamente sólido, orientado a resolver dudas concretas de los operadores, gerentes y responsables de recursos humanos que enfrentarán un escenario de cambios normativos significativos.

El primer eje del webinar girará en torno al espíritu general de la reforma y al diagnóstico que el Gobierno intenta abordar. Se explicará qué problemas estructurales del mercado de trabajo busca corregir el proyecto y por qué resulta especialmente relevante para el expendio de combustibles, una actividad que opera 24/7, con esquemas de turnos fijos, rotativos y funciones críticas que requieren presencia permanente.
Luego, la conversación avanzará hacia uno de los puntos que más atención genera entre los operadores: los mecanismos de regularización laboral. El proyecto introduce herramientas que contemplan quitas de multas y reducción de pasivos para incentivar la registración plena. En este apartado, Berdaguer expondrá sobre qué aspectos deben revisarse cuidadosamente antes de adherir a un proceso de ordenamiento interno.
Otro bloque central estará dedicado a la reorganización del tiempo de trabajo. La implementación del banco de horas, el fraccionamiento de vacaciones y los acuerdos internos que deben documentarse para prevenir futuros conflictos forman parte de las dudas más habituales de los operadores. En un sector con alta dinámica operativa, la posibilidad de introducir mayor flexibilidad despierta expectativas, pero también interrogantes sobre cómo garantizar previsibilidad sin afectar la continuidad del servicio.
El webinar también abordará las nuevas modalidades de contratación incluidas en el proyecto, pensadas para atender actividades con picos de demanda. Berdaguer detallará qué funciones dentro de una estación podrían adaptarse a estos formatos más simples y qué riesgos jurídicos enfrentarían los empleadores mientras conviven esquemas tradicionales y nuevas figuras laborales.
Otro de los temas que promete generar intercambio es la eventual voluntariedad de ciertos aportes y cuotas sindicales. El especialista analizará el verdadero impacto que esta modificación podría tener sobre los costos laborales y si podría abrir tensiones con el sindicato del sector, en un contexto donde la negociación colectiva sigue siendo un pilar de organización laboral.
El fin de la ultraactividad es otro capítulo ineludible. La posible obligación de renegociar convenios vencidos plantea desafíos para ramas como la de expendio de combustibles. En este sentido, Berdaguer explicará qué condiciones deberían darse para que una estación —especialmente las PyMEs— pueda avanzar hacia un convenio por empresa, una opción que el proyecto habilita y que podría generar esquemas más adecuados a realidades operativas diversas.
También se analizará el avance hacia negociaciones colectivas más dinámicas, con convenios “a medida” que respondan a variables como ubicación, tamaño, mix de servicios y características particulares de cada establecimiento.

La última parte de la charla estará enfocada en uno de los temas más sensibles: el Fondo de Cese Laboral. Berdaguer explicará cómo se calcula el aporte mensual, cómo se compara con el esquema indemnizatorio tradicional y qué ventajas concretas en términos de previsibilidad financiera podrían obtener las Estaciones de Servicio. También ofrecerá recomendaciones para transitar la transición desde el sistema actual hacia uno basado en aportes.
Hacia el cierre, el expositor repasará los beneficios inmediatos que podría percibir una estación si adopta correctamente las herramientas previstas en la reforma, así como los riesgos operativos y legales que deben considerarse durante la transición. Finalmente, se detallarán las áreas de capacitación interna que deberían priorizar los operadores para implementar los cambios de manera ordenada y con soporte técnico adecuado.
Como en cada edición, la inscripción es gratuita y se encuentra abierta para todos los actores del sector. Para acceder al formulario de registro, hacer clic aquí.
Que no c olvide de reinstalar el trabajo insalubre, las horas extras y feriados, actualizacion de sueldos
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