Trabajadores exigen que los sueldos se incrementen al compás de los precios

La propuesta de algunos sindicalistas es que los trabajadores también sean tenidos en cuenta en los beneficios que el incremento del precio de las naftas genera sobre los puntos de venta. Como en la última paritaria salarial este tema quedó relegado, para priorizar un acuerdo entre los sectores en torno al incremento del sueldo de bolsillo, ahora que la situación está normalizada los representantes de los trabajadores proponen reabrir esta discusión.

Según informó Guillermo Borelli, Secretario de prensa del Sindicato Petrolero de Córdoba, el gremio va a pedir nuevamente que el salario acompañe el aumento de precios. “Vamos a realizar una nueva propuesta”, indicó. Aunque hasta el momento no hubo conversaciones formales con los dueños de los locales.

El dirigente aclaró que el gremio está en permanente contacto con la cámara empresaria discutiendo temas relacionados a la actividad. “Queremos empezar a negociar algunos puntos que quedaron pendientes”, expresó. Asimismo, Borelli enumeró los beneficios sociales que aún no fueron otorgados por los dueños e las bocas de expendio pero que siguen siendo un reclamo gremial: considerar que después de las doce del sábado y toda la jornada laboral del domingo se pague como horas extras, y que los trabajadores reciban mayor salario por subas de precios, entre otros pedidos.

“Sabemos que es complicado pero seguimos insistiendo en estos puntos”, advirtió Borelli aunque admitió que hasta el momento no hay audiencia formal prevista. “Todas las semanas nos juntamos con los dirigentes de las cámaras para analizar la situación de los empresarios y los trabajadores”, confió a este medio. La falta de combustibles, suspensiones de personal, el precio del GNC en la capital de la provincia, inflación y beneficios sociales, son los ejes que abren discusiones entre los diferentes actores de la actividad.

En cuanto a la posibilidad de reabrir la paritaria por aumento de salarios el referente del sindicato aseguró que no es un tema definido. “Estamos conformes con los porcentajes logrados para este año”, señaló. Pero tampoco descartó que en el futuro se pueda analizar un pedido de negociación, en caso de que la economía perjudique los intereses del personal de las estaciones de servicio.