Tildan de irresponsable el ofrecimiento de aumentar los salarios el 34% por parte de una Cámara empresaria

El viernes pasado, en el Ministerio de Trabajo de la Nación, los trabajadores de estaciones de servicio y la más representativa cámara empresaria del sector (CECHA), se vieron las caras para empezar a negociar el convenio colectivo de trabajo de la actividad. En la puerta de las oficinas públicas había más de 500 playeros que se movilizaron con bombos y platillos para apoyar al sindicato en la disputa salarial.

La propuesta de los expendedores fue de un 24 por ciento distribuidos en tres cuotas de 8, pagadero en los meses de mayo, agosto y diciembre. El gremio reclamaba un básico de 4000 pesos y como la oferta no alcanzó tales cifras, decidió rechazarla por considerarla insuficiente.  “Pasamos a cuarto intermedio hasta el jueves que viene donde intentaremos alcanzar un acuerdo”, informó Raúl Castellano, secretario de CECHA.

Las palabras del dirigente parecían más una expresión de deseos que la posibilidad concreta de llegar a un arreglo. Es que un día antes y sorpresivamente, la Federación de Empresarios de Combustibles convalidó un aumento del 34 por ciento que se traduce en un sueldo básico de 4000 pesos para los trabajadores a partir de agosto. “Es un trato divorciado de la realidad”, afirmó, y agregó que “nos gustaría que su presidenta nos muestre a los expendedores los números para poder otorgar ese incremento”.

“Quisiera saber si tiene el consenso de sus asociados ante tal decisión descabellada”, criticó Castellano. Y advirtió que “nosotros no nos vamos a guiar por lo que firme FECRA”.

El titular de CECHA, Marcelo Rovasio, coincidió plenamente con su colega. “Hicimos un esfuerzo extraordinario para llevar una propuesta seria a la mesa de negociaciones. Era una oferta responsable en salvaguarda de los intereses de los expendedores y nos encontramos con esta sorpresa”, lamentó.

“Consideramos genuino el reclamo de los trabajadores pero en el actual contexto de mínima rentabilidad la actitud de esta entidad es a todas luces irresponsable, me interesaría conocer con que aval cuenta para ofrecer esa suba”, expresó indignado Rovasio. En los convenios colectivos de trabajo, la Confederación de Hidrocarburos es miembro paritario de 14 provincias del país y por esta situación posiblemente se incorporen algunas más, mientras que FECRA goza de representatividad en Capital Federal y parte de la provincia de Buenos Aires.    

Mientras tanto, las cámaras buscan mejorar su utilidad con las petroleras y el gobierno nacional. La semana pasada hubo reuniones con YPF, Esso y Petrobras y hay previstos encuentros con Oil para estos días. La intención principal es aumentar el margen de beneficio o los volúmenes de stock para vender. También reclaman otras alternativas como exenciones impositivas o rebajas en el impuesto al cheque.

En estos días habrá debate entre los directivos de la entidad para analizar una nueva propuesta al gremio e intentar destrabar la situación. Aunque se pasó a cuarto intermedio, y los expendedores creen que el sindicato no tomará medidas de fuerza en lo inmediato, la negociación parece entrar a un camino difícil de resolver si no se obtiene alguna bonificación que posibilite concretar los aumentos de salarios. “Nos vamos conformes en el sentido de que planteamos lo que nos parece correcto”, expresó finalmente Castellano.