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Miércoles, 29 de noviembre 2023
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El sindicato y las Cámaras empresarias volvieron a reunirse para convenir una nueva escala salarial para los empleados de Estaciones de Servicio.
En el marco de la negociación paritaria con el objetivo de definir una nueva escala de haberes para el personal, empleados y empresarios de Estaciones de Servicio se reunieron el pasado lunes en el Ministerio de Trabajo.
El encuentro no generó un saldo positivo, ya que las partes no lograron un entendimiento. Ante este nuevo desencuentro, las autoridades fijaron una nueva fecha, esta vez para la semana próxima.
El SOESGyPE reclama una actualización salarial del 46 por ciento hasta diciembre. Esta cifra se suma a los aumentos ya recibidos desde marzo, que acumulan un total del 118,57 por ciento. Los estacioneros en tanto, sumidos en una crisis económica que se profundizó durante los últimos meses, realizaron una contrapropuesta que no satisfizo las expectativas del sindicato.
La intención del gremio es alcanzar una mejora antes de la asunción presidencial de Javier Milei. De ahí que la cartera laboral estableció una nueva convocatoria para la semana próxima.
Días atrás, el titular del SOESGyPE, Carlos Acuña había criticado duramente a los empresarios de Estaciones de Servicio, a quienes acusó de presionar por una desregulación en los precios, argumentando que esta situación dificulta sus costos operativos, especialmente el pago de salarios.
“Los expendedores se quejan y le piden al gobierno en lugar de plantarse ante las petroleras y exigirles que les otorguen una comisión más alta por venta. Al parecer no les piden nada porque deben estar ganando bien“, ironizó.
Las entidades involucradas en la negociación son la Confederación del Comercio de los Hidrocarburos de la República Argentina (CECHA), la Asociación Estaciones de Servicio (AES), la Cámara de Expendedores de GNC (CeGNC), la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina,(FECRA) y la Federación de Entidades de los Combustibles (FEC).
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Sindicato de porquería llegamos a cortar las estaciones van a ver como mejoran los sueldos internamente les queda poco por suerte se viene algo mejor chau acuña
Espero que por primera vez se ponga firme y defienda a los trabajadores, porque los combustibles subieron muchísimo más que la proporción que subieron los salarios, a dónde queda la plata esa de diferencia?es pura ganancia para los estacioneros y operadoras, y es mentira q están en crisis en la estación que trabajo remodelaron por completo con surtidores nuevos y shop nuevo y no sale 2 pesos eso y si estuvieran en crisis no lo harían, no puede ser todo ganancia para ellos por lo menos paguen un sueldo decente
No estaría mall q aparte , nos den un bono para apalear lo mal y bajo q estamos en suldos trabajamos, domingos feriados con calor lluvia afuera..y para pasar un poquito mejor las fiestas Hay q ponerse del lado del trabajador pelear por sus derechos..y no una parasitaria en 5 cuotas q no sirve…a pelear por los trabajadores ponerse en su lugar un 46 en un tramo a lo sumo dos,sino no sirve]
Que sea todo remunerativo para que impacte en la antigüedad y adicionales! Nada de montos no remunerativos que son tenidos en cuenta para los aportes a los sindicatos pero no para el trabajador!
Una vergüenza lo q nos están pagando . Yo les preguntaría a la clase emoresariall, como vivirían ellos con $230 mil q nos pagan . Cómo harian con sus hijos ?? Ah??? No estamos cubriendo la canasta básica familiar . Hasta cuándo vamos a vivir así los playeros???
Vamos che!!! Las cosas aumentan y aumentan y el sueldo se va quedando atras. No defienden el salario de los trabajadores. El poder adquisitivo es una verguenza, es realmente bajo. El dinero NO ALCANZA. Esto está realmente MAL!!!
Pónganse las pilas loco que ya no nos alcanza el sueldo no llegamos ni al 20 con lo que cobramos
estamos cansados basta de lo mismo la plata es una miseria delicuentes los del sindicato
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Una miseria el salario es
No se por que mienten tanto en esta página el aumento de este año en soesgype fue del 75% y recién entra al básico en enero de dnd sacan el 118 % que dicen sean serios en dar información
Que Desigualdad porfavor , solo te pago lo que el convenio me dice que te corresponde…
Vos en tu auto alta gama y nosotros en colectivo, que caraduras..
Una vergüenza…chau Acuña…….
Por lo menos deberían pagar el feriado y nada de descanso compensatorio y q vuelvan las hs extras ya verán como tenemos más descanso y no tene q estar parese esclavos pero esta más q claro no dejaran de robarle al pobre playero
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