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El modelo inclusivo de trabajo en expendedoras de combustibles, fue parte de un debate virtual, organizado por la Asociación para la Realización e Inclusión de las personas con Discapacidad, que está llevando adelante una serie de encuentros a través de las redes sociales.
La institución busca a través de las nuevas tecnologías remotas, intercambiar experiencias entre diferentes rubros en donde trabajadores y trabajadoras con discapacidad llevan a cabo con éxito sus tareas. En este contexto, la organización sin fines de lucro viene trabajando en conjunto con la Cámara de Expendedores de Combustibles de San Juan, incluyendo, desde el 2016 hasta el presente a 42 empleados y empleadas con discapacidad, en lugares claves de la actividad estacionera.
Durante el encuentro, del cual participó surtidores.com.ar, la coordinadora de ARID, Claudia Gil, valoró la iniciativa y el compromiso de la presidenta de la CECA San Juan Analía Salguero, por el acompañamiento institucional en situaciones como las que están enfrentando los jóvenes que integran el sistema de trabajo con apoyo en las Estaciones de Servicio como actividad esencial en tiempos de pandemia.
En la charla realizada a través de Instagram y Facebook, se basó esta vez en el autotrabajo, modalidad que fomenta la Asociación CEDEMIL, donde los jóvenes desarrollan sus propias actividades sociales y laborales produciendo mercadería como panificación o artículos de decoración, que luego, con la asistencia de la entidad, venden en locales y comercios.
En este contexto quedó abierta la posibilidad de que estas manufacturas también puedan, a través de futuros convenios, ser ofrecidas en los minimercados de las Estaciones de Servicio que ya llevan adelante los programas de inclusión laboral con ARID.
En ese caso, Gil adelantó que habrá un nuevo encuentro virtual en pocos días con la participación de Analía Salguero, para dar a conocer los detalles de cómo fue la adaptación de los jóvenes que hoy trabajan en las Estaciones de Servicio en contexto de pandemia.
“Realmente fue destacable el esfuerzo de los chicos y chicas junto a los expendedores para desarrollar la capacitación y el cumplimiento de los protocolos sanitarios durante todos estos meses que fueron muy difíciles para el rubro”, comentó la voluntaria.
En varias ocasiones, la profesional había valorado los avances del programa que busca cumplir el cupo de los puestos de empleo para las personas con discapacidad en el ámbito de las Estaciones de Servicio, enmarcadas en la entidad sanjuanina que preside Salguero.
Pero particularmente en este año inédito fue cuando según la especialista, los jóvenes demostraron con creces el compromiso con su puesto de empleo y sus responsabilidades para asumir el rol de trabajadores esenciales.
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