Homologan convenio laboral para empleados de Neuquén y Río Negro

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, dispuso homologar el acuerdo salarial correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 456/06 que comprende a los trabajadores de las provincias de Neuquén y Río Negro 

A través de la Resolución Nº 1829/2010 se convalidó la nueva escala en los salarios básicos del personal, que consistió  aumento del 24 por ciento instrumentado desde agosto de 2010 además de las siguientes cláusulas convencionales:

Antigüedad: Se fijará en el 1% por año de servicios desde el primero hasta el cuarto año (1º al 4º), en el 1,5 por ciento por cada año subsiguiente a partir del quinto y hasta el octavo y 2 por ciento por año subsiguiente a partir del noveno año, sobre salario básico de la respectiva categoría.

Día del Gremio: “15 de Octubre” será abonado con un recargo del 100 por ciento a quienes este día deban prestar servicio (Art. 14).

Aportes Sindicales: 3 por ciento de Cuota Sindical y 1 por ciento Seguro de Sepelio. (Art. 25)

Aporte Solidario: 1 por ciento Sobre el total de las remuneraciones Brutas para los Empleados NO afiliados. (Art. 26)

Aporte Mutual: 3 por ciento sobre el total de las remuneraciones. (Art. 27)