Medidas consensuadas
Aguinaldo en cuotas y el pago de un porcentaje del salario como “asignación no remunerativa”, son algunas de las medidas que trabajadores y estacioneros convinieron para garantizar la continuidad del empleo en un contexto de crisis.
Atentos a la importancia de preservar las fuentes laborales y la necesidad de hacer frente a los compromisos para sobrellevar la crisis en pos de la sostenibilidad de los negocios, la Federación de Expendedores de Naftas del Interior (FAENI) acordó con el sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio una serie de medidas de inmediata aplicación.
Las partes han convenido que aproximadamente el 35 por ciento del salario se liquide como “Asignación No Remunerativa” en relación a la liquidación de sueldos de noviembre y diciembre del corriente año, y de enero del 2021.
Esta retribución, según establece el acta suscripta por ambas entidades, se tomará en cuenta para el pago de aportes y contribuciones según las leyes 23.660 y 23.661, como así también para el pago de las obligaciones contempladas en el C.C.T. 445/2020.
Adicionalmente, pactaron el 100 por ciento del pago del Sueldo Anual Complementario con vencimiento el 18 de diciembre del 2020, en dos cuotas con vencimiento 18 de diciembre 2020 y 18 de enero 2021 respectivamente.
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En la provincia mediterránea, también se suscribió la suspensión del personal con goce de sueldo, medida que rige desde el 1 al 30 de noviembre del corriente año. A continuación los puntos principales:
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