Empresarios de Estaciones de Servicio no adhieren a la medida de fuerza programada por la CGT

La Confederación del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA), junto con sus 16 Federaciones y Cámaras asociadas, informaron que no adherirán a la medida de fuerza programada por la CGT.

A través de un comunicado, la entidad aseguró que trabajarán normalmente para suministrar el combustible que el público en general requiera. “Respetamos el derecho de huelga, pero entendemos que los empleados cuentan con los medios necesarios para que a través de los acuerdos paritarios vigentes puedan encontrar las vías de solución democráticas a sus verdaderos reclamos laborales”, enfatizaron.

Paro Nacional: Moyano advierte que las Estaciones de Servicio no recibirán “ni una gota” de combustible

En medio de la convocatoria de la CGT contra la sanción de la Ley Bases para el próximo jueves, el líder camionero aseguró que la medida será "contundente", anticipando que "no habrá ningún trabajador en actividad, incluyendo a los choferes de la rama combustible" durante esa jornada, lo que amenaza con dejar sin producto disponible a las bocas de expendio en todo el país.

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BUENA FE

Una novedosa modalidad fue acordada en el Sindicato de Trabajadores de Estaciones de Servicio de Santa Fe, la cual fue explicada a surtidores.com.ar por su, Secretario Adjunto, Ismael Marcón (H).

Al respecto el dirigente gremial expresó que la estrategia, basada en el principio de la buena fe, busca equilibrar los intereses de los empleados y los empleadores. “El trabajador que quiere parar, va a parar, pero aquel que quiere trabajar, va a trabajar“, explicó Marcón.

Aclaró que aunque el SOESGPyLA adhiere al paro, se ha consensuado con la Cámara Empresaria FAENI, utilizar este artículo como base para la acción durante la jornada de huelga.

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Desde el ámbito legal consideran que la acción sindical convocada por la CGT no está contemplada en la conflictividad paritaria, sino que responde a razones políticas, por lo cual aconsejan fomentar un diálogo basado en la “buena fe” que plasma la Ley de Contratos de Trabajo.

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Ya en en este medio, dicha figura jurídica, fue comentada por el especialista laboral Francisco Turzi, que había destacado que este paro tiene un carácter político, lo que lo diferencia de los reclamos contemplados en los convenios colectivos. Ante esta situación, había instado a empresarios y trabajadores a demostrar madurez y actuar conforme a los principios establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo.

Se trata de lo estipulado en  los artículos 62 y 63 de la mencionada normativa, los cuales, no solo exigen el cumplimiento de las obligaciones laborales, sino también considerar la situación individual de cada empleado, respetando el concepto de realidad.