Cuestionan el condicionamiento porcentual
Tras la confirmación de que la Secretaría de Trabajo, liderada por Julio Cordero, comunicase a las conducciones sindicales que desde el próximo me, no se homologarán aumentos de sueldos que superen el 2 por ciento mensual, el SOESGyPE consideró que se trata de una medida sin sustento legal.
El sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio lanzó un aviso contundente al gobierno, explicando que la negativa de la cartera laboral a convalidar acuerdos paritarios superiores al 2 por ciento a partir de octubre incurre en una “ilegalidad manifiesta“.
Enrique Rodríguez, apoderado legal del gremio, fue claro al explicar a surtidores.com.ar: “Si el Estado no homologa los acuerdos salariales, está cometiendo un acto ilícito“. Según el abogado laboralista, la única justificación válida para que la autoridad competente se niegue a refrendar un convenio colectivo es por un incumplimiento normativo.
Además, expresó quien fuera ministro de Trabajo que “de ninguna manera, el Poder Ejecutivo puede negarse a firmar un acuerdo entre privados solamente por una intención ideológica o manera de pensar como se demuestra que es este caso”.
Esta noticia generó un estado de incertidumbre que afecta a todos los actores involucrados, porque según el análisis de Rodríguez, los trabajadores ven frustradas sus expectativas salariales, los gremios observan cómo se desdibuja su poder de negociación y los empleadores carecen de la seguridad jurídica necesaria para aplicar los acuerdos alcanzados en las paritarias.
El Ministerio de Capital Humano posterga la homologación de los convenios de Estaciones de Servicio
Cabe recordar que la Ley 25877 de Reordenamiento Laboral, sancionada en 2004, establece que los convenios colectivos de actividad entran en vigencia el día de su homologación y que la Secretaría de Trabajo tiene un plazo de 30 días para realizar las observaciones pertinentes. Si en ese plazo no se presenta ningún reclamo, se considera que el acuerdo queda aprobado de manera tácita.
El rechazo a la homologación por motivos ideológicos, según Rodríguez, podría derivar en una escalada de conflictos. “Los sindicatos, decididos a recomponer los sueldos de los trabajadores en un contexto de alta inflación, consideran que el ajuste impuesto por el gobierno es inaceptable y podría llevar a movilizaciones masivas en defensa de sus derechos”, finalizó.
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Hace 15 años trabajo estación de servicio amo mi trabajo , encima que el sueldo es bajo a lo que está el costo de vida solo quieren un 2% de aumento ,cuando siguen sin pagar trabajo insalubre ,cuánto más tenemos que dar los trabajadores ,una porfavor para la gente que todos los dias sale a trabajar.
Habla a las claras de un gobierno dictatorial que lejos de favorecer al sector patronal solo genera conflictos innecesarios dado que entre trabajadores y patronales siempre hay un diálogo previo
Es un gobierno nefasto que claramente odia a los trabajadores
Hola; podrian decirme cual es el sueldo de un lavador de autos de una estacion de servicio? Muchas gracias!!!
Me parece perfecto que no homologuen nada por arriba de lo que considera el gobierno. Javier Milei 2027 🦁🇦🇷💪
Hola compás.
Acá en cuyo estamos muy abajo, la patronal nos dice que pueden pagar un poco pero qué no lo pueden hacer porque hay convenios homologados.
Una vergüenza total.
En mendoza se abren 10 nuevas bombas de nafta, así que tan mal negocio no es.
Espero algún día pasar más fin de semana en casa, eso si, los eel sindicato están calentitos y comiendo asado todos los fin de semana
Saludos desde la tierra del buen vino