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La radiografía financiera de una boca de expendio en la Ciudad de Buenos Aires indica que el equilibrio económico solo se logra con un flujo de ventas significativo, debido al fuerte peso de sueldos, cargas sociales y erogaciones fijas en la estructura general.
Un análisis simplificado sobre la rentabilidad de una Estación de Servicio ubicada en la Ciudad de Buenos Aires vuelve a poner en foco un dato que el sector repite desde hace años: la mayor parte de los ingresos se destinan a cubrir salarios y cargas sociales. El estudio, elaborado por especialistas del sector sobre la base de precios vigentes al 31 de enero de 2026 y considerando exclusivamente la comercialización de combustibles líquidos, permite dimensionar con números concretos cómo se distribuyen los costos en una boca de expendio promedio.
El modelo toma como referencia una estación que opera con precios de YPF en CABA y parte de una estructura de ventas equilibrada: 50 por ciento naftas y 50 por ciento gasoil. No se incluyen en el cálculo los ingresos ni egresos derivados del minimercado, servicios adicionales u otras unidades de negocio complementarias. El foco está puesto únicamente en la actividad principal: el expendio de combustibles.

Bajo esas condiciones, el punto de equilibrio —es decir, el volumen mínimo necesario para cubrir la totalidad de los costos sin generar pérdidas— se ubica en torno a los 285.000 litros mensuales. Con esa cantidad vendida y los precios vigentes a fines de enero, el ingreso bruto asciende a 43.363.818,75 pesos.
A partir de ese monto comienzan a descontarse los distintos egresos operativos. El resultado deja en evidencia una estructura fuertemente condicionada por los costos laborales. Las remuneraciones del personal y las cargas sociales representan el 61,24 por ciento del total de ingresos considerados en el estudio. Es decir, más de seis de cada diez pesos que ingresan por la venta de combustibles se destinan al pago de salarios y aportes.
Este porcentaje incluye los sueldos acordados al 31 de enero de 2026, junto con las contribuciones patronales y demás obligaciones sociales. En una actividad intensiva en mano de obra, con turnos rotativos, operación nocturna y atención durante fines de semana y feriados, el componente salarial adquiere un peso determinante en la ecuación económica.

El segundo bloque de egresos corresponde a gastos generales, que en conjunto absorben el 16,52 por ciento de los ingresos. Aquí se incluyen seguros, honorarios profesionales, mantenimiento general, servicios públicos como agua, energía y telefonía, impuestos municipales y acciones de publicidad, entre otros conceptos. Son costos que, si bien no están directamente vinculados a cada litro vendido, resultan indispensables para el funcionamiento cotidiano del establecimiento.
A su vez, las amortizaciones del inmueble y de los bienes muebles representan el 12,86 por ciento. Este ítem contempla la depreciación de las instalaciones, surtidores, tanques, sistemas eléctricos y demás equipamiento necesario para operar. Aunque no implique una salida inmediata de dinero mes a mes, la amortización refleja el desgaste y la necesidad de reinversión constante en infraestructura.
Por último, el mantenimiento y los elementos de uso diario concentran el 9,38 por ciento restante. Se trata de insumos, reparaciones menores y reposiciones habituales que permiten mantener en condiciones óptimas la operación. En un entorno regulado y sujeto a estrictos controles de seguridad, descuidar este rubro no es una opción.

La suma de estos porcentajes muestra que la totalidad del ingreso bruto queda prácticamente absorbida por la estructura de costos cuando se alcanza el volumen de equilibrio. El dato adquiere relevancia en un contexto donde no todas las estaciones logran sostener ese nivel de ventas. Aquellas que operan por debajo de ese umbral enfrentan dificultades para absorber los costos fijos, mientras que las que lo superan pueden comenzar a generar excedentes que permitan invertir, modernizar instalaciones o mejorar su competitividad.
El estudio también deja en claro la importancia de las unidades de negocio complementarias, como tiendas de conveniencia o servicios adicionales, que no fueron considerados en este ejercicio. En muchos casos, esos ingresos adicionales contribuyen a equilibrar la balanza y a compensar márgenes ajustados en la venta de combustibles.
y asi y todo el sueldo es una miseria
Hay una enorme estructura desaprovechada, podrian tener venta de repuestos e insumos para auto( limpia tapizados, desodorantes , aceites, lamparas, )playa estacionamiento mensual, ademas de un buen servicio de cafeteria,comida rapida, si el lugar es grande lavadero auto automatico, soy de Alta Gracia,cba y la mayoria de la estaciones tienen lugar para muchos servicios
Bueno entonces q atiendan los dueños.FIN
Que raro no siempre para el empresariado argentino los sueldos son elevados y se va toda la ganancia que tienen en pagar sueldos que manga de hipócritas quieren ganar en dólares y euros pero pagan sueldos de porquería y en pesos son unos cínicos degenerados
Coincido totalmente con Oscar Salinas. Deberían diversificar la oferta de servicios. Quienes tienen un servicompras, QUE NO TE MATEN CON LOS PRECIOS, y verán cómo se mueve la cafetería y comida rápida.
Mentira todo es mentira del empresario no se dejen engañar o no ven cuanto vale un 1 de nasta y cuanto se ld pone a un auto recaudan millones y pagan horrible pero asi estamos todos en el país
si el empleado ganera 4 veces su sueldo en cualquier turno Todos los dias. aplica este mismo calculo?
Quisiera saber
Muy buena nota, clarifica bastante sobre los costos de la estación de servicio, creo que se debería profundizar mas sobre los mismos y revisar la comisión sobre venta de combustibles.
Y dentro de ese 60% cuanto gana el dueño tendrían que hacer un gráfico más detallado, así hacen ver como que el dueño de la estación gana una miseria y todo es para los sueldos, si el negocio no le sirve no lo tendría
Está mal escrito, no se va el 61% de lo que se vende como combustible en sueldos , sino ese porcentaje del margen que dejan los combustibles. ¿No pueden chequear lo que escriben?
Información muy vaga, se quiere poner que el empleado es el que cobra mucho, ni siquiera se llega al mínimo de la canasta. Lo que sobran son los altos cargos que está como la política (hay más casiques que indios) , se deliran la plata cuando sobra, no renuevan los equipos de cobranza (con tanta burocracia a veces tardan en habilitar el cambio desde otro sectores) y usan sistema nefastos, donde se tienen que loguear con cada cliente y se tildan a cada rato porque tienen tantos parches
Dejen de llorar manga de caraduras, ustedes nunca pierden, bajen el combustible y van a ver como venden más
Es un reporte muy parcial. No sé computan los ingresos por lavado, engrase y venta de productos del automotor. Tampoco los ingresos del minimercado. La unidad de negocio es múltiple, no es solo expendio de combustible, que es menor que en otras etapas del país, por el altísimo costo del combustible, en parte por la brutal carga impositiva
La nota explica literalmente que no están incluidos los servicios adicionales
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