Cada vez hay más inscriptos a los cursos de capacitación profesional para estaciones de servicio

Los cursos de capacitación profesional despiertan cada vez más interés. La importancia de mejorar en el desempeño laboral hace que cientos de personas deseen comenzar un curso de capacitación en con la intención de conseguir trabajo.

“La actividad está dirigida para que los interesados puedan desarrollarse siguiendo un sendero de capacitación profesional. Está estructurada para aquellos que ocupan o disponen de potencial para desempeñarse como playero, empleado de minimercado o administrativo de estaciones de servicio, y luego seguir capacitándose para poder obtener habilidades de gerente o encargado de negocio”, comentaron desde SOESGYPE.

“Estamos terminando los cursos del año pasado y preparándonos para el inicio de clases de este 2011”, manifestaron desde la Mutual. La cantidad de anotados para el próximo ciclo es de aproximadamente 2500 personas.

Los cursos son dictados por profesionales de primera línea con vasta experiencia en la actividad. Los encargados de estar frente a los alumnos son ex trabajadores de petroleras y estaciones de servicio. “Hay más inscriptos que otros años”, festejaron los precursores de la iniciativa.

Además, la entidad se encarga de insertar laboralmente a los egresados. “Tenemos gente que recorre las estaciones para tratar de insertar al egresado en la vida laboral”, contaron. De los 25 alumnos que tiene cada curso se reciben en promedio 17, que una vez finalizado el ciclo están totalmente preparadas para ocupar un puesto en cualquier estación de servicio. “Hay zonas donde nos piden gente y no podemos satisfacer la demanda”, dijeron.

La importancia de este entrenamiento radica que el trabajador aprenda todos los temas inherentes a la actividad: atención al cliente, marketing, seguridad, administración, productos,  minimercado, conceptos básicos de computación y primeros auxilios. Un dato a destacar es que no hay que abonar ningún arancel para poder capacitarse y que el título está avalado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.