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La compañía mantiene abierta la convocatoria para incorporar personal en sus Estaciones de Servicio. Las postulaciones se realizan de manera online a través de su portal oficial, donde se detallan los requisitos y perfiles para cubrir las vacantes.
En medio de la expansión de servicios vinculados al negocio energético y el fortalecimiento de su red comercial, AXION energy lanzó nuevas convocatorias laborales para incorporar personal en diferentes sectores de la compañía. Las postulaciones ya se encuentran habilitadas a través de su plataforma online y abarcan posiciones operativas, administrativas, técnicas y comerciales.
Quienes deseen sumarse a la empresa pueden registrarse desde el sitio oficial de empleos, donde se publican las vacantes disponibles y se reciben los currículums de manera exclusiva. Desde la compañía remarcan que ese canal es el único habilitado para participar de las búsquedas y advierten sobre posibles intentos de fraude o perfiles falsos en redes sociales.
Según detalló AXION energy, para iniciar la inscripción es necesario ingresar al portal de “Trabajá con Nosotros”, completar los datos personales y adjuntar el CV actualizado. Luego, el sistema permite filtrar oportunidades según ubicación, perfil profesional o área de desempeño.
Las búsquedas más frecuentes suelen estar orientadas a vendedores de playa, personal para tiendas Spot!, supervisores de turno y operadores de atención al cliente. También aparecen oportunidades para perfiles técnicos e industriales vinculados a mantenimiento, logística, seguridad operacional y procesos de refinación.
QUÉ PERFIL BUSCA LA EMPRESA
Axion energy busca personas con marcada orientación al cliente, capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación interpersonal y predisposición para desempeñarse en entornos dinámicos.
Entre las tareas asignadas a vendedores y vendedoras de playa figuran la atención directa al público, el expendio de combustibles, el asesoramiento comercial sobre productos y promociones, la recepción de pagos y el cumplimiento de normas de seguridad e higiene dentro del establecimiento.
Para quienes se postulen a las tiendas Spot!, la empresa también valora experiencia en ventas, manejo de caja y reposición de mercadería. En esos casos, las funciones incluyen atención personalizada, control de stock, orden del local y promoción de productos gastronómicos y de conveniencia.
Otro de los puntos destacados en la búsqueda es la disponibilidad horaria. AXION energy señala que muchas posiciones requieren flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados, debido al funcionamiento continuo de las Estaciones de Servicio.

La compañía también remarca la importancia de mantener una actitud proactiva y compromiso con los estándares de calidad de atención, especialmente la necesidad de brindar una experiencia positiva al cliente y sostener un trato cordial durante toda la jornada laboral.
Además de los requisitos vinculados a la atención comercial, la firma pone foco en aspectos relacionados con seguridad operacional y cumplimiento de procedimientos internos. Por ese motivo, quienes ingresen a trabajar reciben capacitaciones vinculadas al manejo de combustibles, prevención de riesgos y protocolos de actuación.
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