AFIP aplicará el Indicador Mínimo de Trabajadores sólo en caso de negarse a la fiscalización

Las reuniones que las cámaras empresarias llevaron adelante con funcionarios de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) determinaron que cuando una boca de expendio no exponga claramente su declaración jurada o rechace las inspecciones del ente de control, se considerará que la empresa deberá operar con un piso de cinco trabajadores por surtidor, teniendo en cuenta los distintos turnos en los que se ofrece combustibles. De todas maneras, aclararon que este parámetro deberá respetarse en caso de no mostrar la información que la institución impositiva exija al operador.

“Es un índice relativo que en principio se aplicará sobre las empresas que no aporten los datos que AFIP precise”, explicó el contador y asesor impositivo de la Asociación Estaciones de Servicio (AES), Juan Carlos Zona.

Según indicó el especialista, la AFIP pretende establecer el denominado “Indicador Mínimo de Trabajadores” tomando como referencia la cantidad de litros que venden las empresas y el total de surtidores que posee cada establecimiento. “Nosotros le dejamos en claro a los funcionarios que no se puede aplicar para todos por igual porque hay estaciones de ruta que son de gran extensión y que poseen varios surtidores pero no necesitan demasiado personal”; comentó Zona para explicar los argumentos que los expendedores llevaron a la negociación con los representantes del Estado. “No se va a aplicar en todos los casos, sólo cuando no se acepte la fiscalización”, aclaró.

En este sentido, el contador de la cámara empresaria que tiene jurisdicción en Capital Federal aconsejó brindar la documentación necesaria para evitar ser sancionado bajo este índice difícil de cumplir. “Los expendedores en regla no van a tener problemas de ningún tipo”, tranquilizó. Desde AFIP están estableciendo este tipo de medidas para disminuir el trabajo en negro en distintas actividades. “Nosotros les aseguramos que en nuestro sector es casi imposible no registrar al personal”, manifestó.

Por otra parte, el asesor impositivo de AES mencionó que la norma no da derecho al organismo a obligar a las empresas a contratar personal. “Es un índice que se tendrá en cuenta en caso de infracción”, reiteró.

Así las cosas, la normativa publicada en el boletín oficial en el día de ayer que implica de igual modo a otras actividades económicas, legitima su aplicación para aquellas empresas que no exhiban sus cuentas fiscales.