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Viernes, 26 de julio 2024
Pasa al básico en septiembre
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Los empleados recibirán una mejora en sus haberes del 10 por ciento en dos tramos durante los meses de julio y agosto. La suba convenida se enmarca en un contexto de crítico para el sector, que acumula siete meses de ventas en caída.
El Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) acordó con la Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos (CECHA), la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA) y la Asociación Estaciones de Servicio (AES), una mejora salarial para el personal para los meses de julio y agosto.
Se trata de un 10 por ciento en dos tramos: la primera de un 7 por ciento (julio) y la segunda de un 3 por ciento (agosto), no remunerativo –se integrarán al básico en septiembre– , solo a efecto de las cargas patronales al Estado.
No obstante el carácter no remunerativo señalado, sí serán tenidos en cuenta para el cálculo de todos los adicionales de los convenios respectivos (371/03, 521/07 y 317/99) y del Sueldo Anual Complementario correspondiente, y se efectuarán los aportes y contribuciones con destino a la Obra Social (leyes 23360 y 23661).
UNA MIRADA AL CONTEXTO
Según expresó el sector empresario, la actividad de las Estaciones de Servicio ha enfrentado una serie de desafíos en los últimos tiempos, en gran parte debido a la caída en las ventas que se ha prolongado por siete meses consecutivos. Este descenso en la demanda ha sido un golpe duro para los operadores, que ven cómo sus ingresos disminuyen mientras los costos siguen en aumento.
Asimismo, la aplicación de las Tasas Viales en distintas jurisdicciones ha creado una disparidad en los precios de los combustibles que afecta tanto a los consumidores como a los empresarios del sector. Esta situación no solo dificulta la competencia leal entre Estaciones de Servicio, sino que también induce a los clientes a buscar opciones más económicas, a menudo en detrimento de las que deben cobrar precios más altos debido a las tasas locales.
El mercado del GNC ha sido otro foco de preocupación. Las fluctuaciones en el suministro y la incertidumbre sobre su disponibilidad han llevado a una menor afluencia de automovilistas a las estaciones que ofrecen este tipo de combustible.
Los aumentos en las tarifas eléctricas también han jugado un papel prominente en la difícil situación económica del sector. Estos han elevado significativamente los costos operativos, haciendo aún más difícil para las Estaciones de Servicio mantener sus operaciones a flote.
Hola quisiera saber si algún día se tomará cómo trabajo insalubre trabajar en una estación de servicio trabaje 22 años los empresarios nunca piensan en los empleados hasta en época de pandemia nos pagaban la mitad del sueldo cuando ellos nunca cerraron al contrario pedían al gobierno ayuda y eran todo mentira lo que hacían era no enviar plata al banco la guardaban en caja fuerte que tenían en sus cosas
Se paga doble los domingos en capita0l federal ?
Se tendría que debatir la insalubridad para nosotros los playeros de estaciones de servicio
Soy dueña, quisiera que algunos de los comentan me expliquen que tiene de insalubre trabajar en una estación. Mí estación es familiar, todos atendemos al público en el MiniMarket, manejamos fondos, despachamos, limpiamos, yo hago la administración… Estamos todos santos gracias a Dios
debería debatirse como trabajo insalubre para la jubilación y pagar horas extras sábado a la tarde y domingo todo el dia,tengo 51 años y 30 años de aportes como playero de estación de servicio
Tendría que tratar el tema de los domingos o q se den 2 franco semanales no tenemos fines de semana trabajamos horario rotativos a demás de q es un trabajo insaluble.Tambien no se respetan las horas de descanso.
Siete meses de baja venta?? Aca se trabajo el doble.. vacaciones de julio no paramos. Feriados largos lleno de gente. Dias de semana a full… estos ni saben no van a ver como laburamos y renegamos y nos morimos de frio todos los dias…
Mis respetos a los trabajadores de estacion de servicio que tienen que estar ahí casi a la intemperie en invierno, verano, llueva o queme el sol, con horarios rotativos las 24hs.
La limpieza de los baños 🚻 también está incluida en el aumento… ése si es trabajo insalubre
Nosotros con el tema de insalubridad estamos abandonados porque los que producen el combusrtible estan por insalubre los que lo transportan estan por insalubre y los que lo despachan osea nosotros que tenemos mas contacto con el combustible (que nos parta un rayo)sumado estar a la interperie los robos el maltrato de algunos clientes etc
Como gustaría que paguen trabajo insalubre a todos los que trabajan en las estaciones de servicios y a los de Río Negro tmb zona desfavorable pero bueno no se que están esperando que me jubile y tener esos 2 beneficios que ya tendrían que estar en el recibo hace rato.
Es necesario que se trate la insalubridad de la actividad de forma urgente y también el pago de las horas al 100 % los sábados por la tarde y los domingos todo el día. Solo quienes trabajamos en una estación de servicios sabemos lo extenuante que es este rubro cumpliendo con nuestras obligaciones todos los días del año.
En serio hablan del poco consumo? En la estación de servicio que trabajo, estamos trabajando mucho mas que antes y el avance económico no lo estamos viendo, es cualquiera esto
Virginia julio 26th, 2024 11:17 pm. Con todo respeto, menos mal que es familiar tu establecimiento asi no contaminan a nadie mas que los tuyos aunque lo dudo, pero bueno cada quien escribe lo que piensa y es valido por eso pienso que no mereces muchas mas palabras que buena suerte y que dios te bendiga .
Acá en San Luis en una YPF la mayoría de los empleados están en negro y hace más de 6 meses, les pagan el básico y no tenemos nada de nada, ni ropa les dan y la que tienen da asco de rota. Cómo puede ser que una firma tan grande como YPF permita esto?
Leyendo los comentarios, puedo decir que al que no le guste, nadie esta obligado a formar parte del rubro. Tienen la libre elección
Esteban julio como se nota q no trabajas vos en playa no? La verdad que es una vergüenza el sueldo que tiene un playero, connlo que conyeba y el tratar con la gente mano a mano. Empleados de comercio han cerrado mas paritarias que nosotros. El acuerdo que hicieron? Cuanto aumentaron las cosas en los super? En ropa? En obra social? Antes de hablar tendrias que ver todo. Trabajo en Neuquén pero mas allá de donde sea el trabajo de playero tendria que ser bien pago. Manejas mucha plata y estas expuesto a todos. Que te roben que la gente te trate mal. Limpiar los baños que no te contratan para eso. Ademas de ser trabajo insaluble por qe trabajas con combustible y zona fria ni lo ven a eso. Abrazo
Virginia, sabía que los combustibles emanan gases que al ser aspirados con el tiempo producen problemas de salud? Enserio administras una estación de servicio familiar y no sabes algo tan básico ? Eso sí es grave ….de que pensas que está hecho el combustible? De colorantes y agua nomás ?no tenes controles de art cada 6 meses para los empleados? …bueno el ministerio de trabajo va a tener que darse una vuelta parece…
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