A pesar de la gran demanda de combustibles aseguran que no se incrementó la cantidad de personal

Desde hace dos meses a esta parte la mayoría de las estaciones de servicio se encuentran abarrotadas de vehículos a toda hora. Es que la escasez y el temor a quedarse sin combustibles impulsaron a los automovilistas a mantener los tanques con reservas suficientes para afrontar unos días sin abastecerse.

Sin embargo el incremento de la actividad no es motivo suficiente, por ahora, para aumentar la plantilla de personal. Así lo entienden los estacioneros quienes prefieren arreglarse con los empleados que disponen hasta tanto se clarifique la situación.

Desde las agrupaciones sindicales consultadas por este medio también confirmaron que durante este período no se registraron nuevas incorporaciones. “No hay mayor inclusión de mano de obra”, señalaron en SOESGyPE, “vemos que hay mucha rotación, más plantel en horarios que antes eran de baja productividad, pero no más que eso”, manifestaron con resignación.

Los empresarios monitorean de cerca la situación. Si bien la mayoría considera que por el momento no hay motivos de tomar personal, -“al menos hasta que no cambien las condiciones de rentabilidad”, afirman algunos- muchos aprovechan el momento para fidelizar clientes de cara a tiempos más favorables. Y es en ese sentido que apelan a pasantías para brindar más y mejores servicios en horas pico.

Claro que las circunstancias no son las mismas para todo el sector, ya que no todas las estaciones disponen de naftas y gasoil para expender. Las blancas, aquellas que venden  combustibles sin marcas (lo poco que les entregan) pasan la mayoría del tiempo con sus playas vacías, por lo que sus titulares se ven obligados a recortar el número de empleados. De acuerdo a cifras brindadas por la entidad que las agrupa, por la crisis que envuelve a las bocas de expendio en los últimos 5 años se perdieron 50.000 puestos de trabajo.