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La entidad llevó adelante un encuentro nacional en el que se abordaron desde las inspecciones sindicales, hasta el avance de la reforma laboral, la relación con las compañías petroleras, el presente del GNC y nuevas políticas de inclusión.
La Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines llevó adelante este jueves una reunión de la que participaron representantes de las Cámaras y Federaciones para debatir los principales desafíos que enfrentan las Estaciones de Servicio en todo el país.
Uno de los ejes centrales fue la situación de las paritarias. Los empresarios manifestaron preocupación por el incremento de las inspecciones impulsadas por el gremio, que según señalaron- generan un clima de tensión en las bocas de expendio.

En paralelo, la reforma laboral impulsada por el Gobierno fue otro de los temas destacados. Los estacioneros coincidieron en la necesidad de avanzar hacia un esquema más moderno y flexible, que contemple la realidad del sector y facilite la generación de empleo formal. Sin embargo, también plantearon cautela respecto de la implementación de los cambios, especialmente en lo referido a los costos de desvinculación y la seguridad jurídica. La expectativa está puesta en lograr un equilibrio que permita reducir la litigiosidad.
La relación con las compañías petroleras ocupó un capítulo central dentro de la reunión, a través del trabajo de subcomisiones específicas donde se discutieron condiciones comerciales, márgenes de rentabilidad y políticas de abastecimiento. Los expendedores remarcaron la necesidad de mejorar la ecuación económica del negocio, en un contexto donde los costos fijos aumentan más rápido que los ingresos. También se plantearon inquietudes sobre la implementación de estrategias comerciales que, en algunos casos, impactan directamente en la competitividad de las estaciones.
El segmento del GNC también tuvo un espacio preponderante dentro del encuentro. El coordinador de la subcomisión, Jorge Saad, presentó un informe detallado sobre la situación actual del sector, en especial a los nuevos cambios normativos que fijan condiciones sobre el mix de cuencas.

Otro de los puntos abordados fue el trabajo de la subcomisión CECHA Joven, un espacio que busca incorporar nuevas miradas al sector y promover la participación de las nuevas generaciones de empresarios. Durante la reunión se destacaron iniciativas orientadas a la innovación, la digitalización y la diversificación del negocio, en línea con las tendencias que están transformando el mercado de Estaciones de Servicio.
Finalmente, se trató el tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad, un aspecto que comienza a ganar mayor relevancia dentro de la agenda sectorial. Los representantes analizaron alternativas para fomentar la contratación y generar entornos de trabajo más inclusivos, al tiempo que señalaron la necesidad de contar con incentivos y marcos normativos claros que faciliten la implementación de estas políticas.
A los directores de cecha les hice llegar una propuesta para mejorar el camino a las estaciones de gnc en lo que es compra de insumos basico como el mismo GNC y aún espero una respuesta… Vamos un mes
Porque no se preocupan tambien por las jubilaciones para que se puedan jubilar a los 60 también es trabajo de insalubre
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