El sindicato de empleados de Estaciones de Servicio mantiene firme su apuesta por la capacitación

El Centro de Formación Profesional y Empleo de la Mutual 27 de Agosto, vinculado al sindicato, de empleados de Estaciones de Servicio, culminó con éxito el primer ciclo de capacitaciones de 2025, en el que participaron 150 alumnos. Pese a que la matrícula fue algo más reducida que en años anteriores, la continuidad del programa está garantizada para el segundo semestre.

Desde la entidad explicaron que, tradicionalmente, estos cursos eran financiados de manera conjunta entre el gremio y el Estado nacional, en el marco de convenios firmados con el entonces Ministerio de Trabajo. Sin embargo, los cambios recientes en la estructura del área laboral y la disminución de aportes públicos impactaron en el esquema de sostenimiento, obligando a reforzar la inversión institucional.

“El compromiso con la capacitación no se interrumpe, aunque debamos adaptarnos a nuevas condiciones. La respuesta de los cursantes fue muy positiva y estamos evaluando la matrícula de inscripción para el segundo cuatrimestre”, aseguró el profesor Carlos Franco, director del centro, en diálogo con surtidores.com.ar.

Además de los cursos más demandados -como Vendedor de Playa y Empleado de Minimercado-, el entrevistado comentó que piensan sumar nuevas propuestas ligadas al uso de tecnologías digitales: herramientas de despacho informatizado, facturación electrónica y medios de pago digitales. El objetivo es acompañar los cambios que se están dando en la actividad.

Para lograr este objetivo, aclaró que “estamos gestionando con dueños de Estaciones de Servicio la posibilidad de realizar aprendizajes en los mismos establecimientos mediante visitas y talleres asistidos en el lugar de trabajo”.

Las clases son gratuitas y abiertas a afiliados, familiares, trabajadores desempleados o personas interesadas en ingresar al rubro. El próximo 6 de agosto se llevará a cabo una charla informativa, donde cada inscripto podrá elegir la disciplina y el turno que mejor se adapte a su rutina.

La modalidad de cursada contempla una duración de cuatro meses, con clases dos veces por semana y una carga horaria de tres horas por jornada. Hay opción de turno mañana o tarde. Al finalizar, se otorgan títulos oficiales con validez laboral.