Trabajadores no descartan pedir una bonificación extra para antes de fin de año

El Sindicato Petrolero de Córdoba formalizó ante la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación un pedido de un “Plus Salarial” de $ 1.000.- a pagar en dos cuotas de $ 500 cada una. De igual modo, la Federación nacional, que nuclea a sindicatos provinciales, podría marcar el camino y concretar un pedido de similares características. Hasta el momento no hubo citación oficial pero se cree que llegaría en los próximos días.

“Hasta después de la movilización no vamos a resolver nada”, aseguró a este medio Andrés Doña, Secretario Gremial de Foesgra. El dirigente anticipó que no se descarta iniciar un pedido de esta naturaleza, aunque todavía no discutieron precisiones entre los representantes de la entidad. “Estamos abocados a la marcha”, indicó.

El presidente de la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (Cecha), Oscar Díaz aclaró que la situación del sector no está en condiciones de afrontar nuevos gastos. “Hay que hacer un esfuerzo importante para pagar aguinaldos”, argumentó el expendedor.

De todas maneras adelantó que si la Federación plantea la discusión del tema “lo analizaremos en el consejo directivo”. Para el operador “el diálogo siempre debe estar abierto”, pese a que el contexto económico de las estaciones de servicio no sea el mejor.

Los sindicalistas de la actividad aseguran que en esta época del año aparecen gastos importantes que necesitan de un ingreso mayor para poder cubrirse. Entre algunos de los ejemplos se destacan las fiestas navideñas y las matrículas escolares. Sin embargo, el tema de la inflación tampoco queda de lado. El personal considera que el salario cada vez rinde menos a la hora de hacer las compras habituales.

Los resultados que se consigan tras los reclamos a las petroleras serán determinantes para imaginar una reapertura de la paritaria. Una mejora en la rentabilidad podría acrecentar no solo los ingresos de los expendedores, sino también mejorar los sueldos del personal. De ahí que ambos sectores coinciden en reclamar en conjunto frente a las compañías.