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La empleada de una estación de servicio fue despedida por los dueños al considerar su error como negligente. Sin embargo,
Los dueños de la cadena de estaciones de servicio despidieron a la empleada, quien tenía ocho años de antigüedad en el puesto, porque consideraron que su desempeño había sido “negligente“.
Sin embargo, los compañeros laborales de la despedida la calificaron como la empleada “más experimentada” y explicaron que errores como el que cometió eran “habituales” en la dinámica de la tarea que desarrollaban en el local de la avenida Camino General Belgrano al 3600.
Además, indicaron que ante episodios similares que les habían ocurrido a otros trabajadores “no se había despedido a nadie“, sino que, a lo sumo, se les descontaba de sus salarios el perjuicio ocasionado.
Con las firmas de los jueces Héctor Guisado y Silvia Pinto Varela,
De esa manera, el tribunal modificó una sentencia de primera instancia que había avalado el despido “con causa“, es decir sin derecho a indemnización, y condenó a la cadena de estaciones de servicio a pagar 104.233,06 pesos más intereses a la cesanteada.
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