Fijan tope indemnizatorio para trabajadores de estaciones de servicio bonaerenses

El Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social dispuso a través de la Resolución Disposición Nº 337/2010 publicada en el Boletín Oficial, fijar el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio en marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 488/07, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250, entre el  Sindicato de empleados de estaciones de servicio (SOESGyPE) y la Federación de Entidades de Combustibles de la provincia de Buenos Aires(FECOBA)

La cartera laboral tiene la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.      

El tope indemnizatorio se determinó multiplicando por tres el importe promedio mensual. Se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de “general“.