Se regionalizaron las audiencias en el ministerio de Trabajo por las recomposiciones salariales

Primero fue Fecoba quien otorgó un adicional, y luego la Fecra y AES que esta semana arreglaron con los empleados. Pero desde Córdoba, el sindicato que los representa no se quiere quedar atrás y logró armar una reunión con la Fecac en la cartera laboral. Además, la Foesgra también pugna por hacer extensivos los incrementos a todo el país.

El Sindicato Petrolero de Córdoba, luego de enviar hace unas semanas un comunicado a la Federación de Expendedores solicitando un aumento remunerativo y no obtener buena predisposición de los empresarios, pudo conseguir una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación. La agrupación arremetió con un 20 por ciento en el pedido, pero los estacioneros no les darían una buena respuesta.

A pocos días de haber enviado la notificación donde según el sindicato buscan “trasmitirle la angustiante situación salarial” por la que atraviesan los afiliados, la respuesta fue rápida y a gusto de los mismos. Es que hoy desde a las 11 se reunirán ambas partes en el edificio de la cartera laboral de la Nación, instancia que se puede tomar como definitiva.

“No tuvimos una respuesta favorable de parte de los expendedores. Es por eso que decidimos llegar a la instancia del ministerio de Trabajo para que medie en la situación”, explicó el encargado de la prensa del sindicato, Guillermo Borelli.  Además, expresó que aprovechan los aumentos que dieron demás federaciones como Fecoba y Fecra. Hace unos días atrás, el dirigente afirmaba que fin de año está cerca y que en diciembre las reuniones no tienen  el mismo peso que durante el año. Es por eso que querían en noviembre la mediación. 

Por el lado de la federación empresaria  no quisieron adelantar su postura, y dejar los comentarios para después de la reunión de esta mañana. Solo dijo Raúl Castellano, presidente de la entidad, que se sentarían a negociar, mostrando predisposición en la mesa. Sin embargo, fuentes allegadas dijeron que la respuesta de los empresarios, no le agradaría demasiado al sindicato. 

Los trabajadores en el mes de julio percibieron el 11% correspondiente a la segunda etapa del acuerdo salarial firmado en abril con lo que se completó el 28% logrado en esa oportunidad. Después de que agosto presentase una meseta para el sindicato, se decidieron a volver a reclamar una recomposición salarial remunerativa –las paritarias nunca se cerraron-, y finalmente optaron por solicitar un aumento del 20 por ciento remunerativo.