Dictarán un curso de formación para Gerentes y Encargados de Estaciones de Servicio

La Mutual 27 de Agosto dependiente del Sindicato de Trabajadores de Estaciones de Servicio informó que el próximo 18 de agosto dará comienzo el dictado de un curso de formación para Gerentes o Encargados de Estaciones de Servicio

El mismo está dirigido a aquellas personas que aun siendo encargados necesitan complementar conocimientos para poder desenvolverse eficientemente. También esta destinado a empleados actuales, que están en condiciones de promocionar

La modalidad de la asignatura es de tres veces por semana y la duración de cada clase de tres horas. Se trata de 33 clases teóricas -prácticas en aula- que incluyen contenidos relacionados con el rol del encargado, industria petrolera y gasífera, organización de la estación de servicio, acuerdos comerciales, sistemas de supervisión, administración financiera y sistema operativo y administrativo de estaciones de servicio dictado en gabinete de computación.

La cátedra de enseñanza está destinada a empleados actuales, que están en condiciones de promocionar y  que tengan el potencial necesario para ocupar puestos de mayores responsabilidades como ser el de encargado de una estación de servicio.

Para poder asistir a las cátedras de enseñanza es necesario ser mayor de 21 años, tener constancia de CUIL y llevar fotocopia de DNI. Los interesados deberán contactarse con la Srta Marina Guillán al 4951-1213 / 1421  o en Alsina 2072 piso 1º Ciudad de Buenos Aires.

Acerca del Centro de Capacitación Profesional

La Mutual 27 de Agosto perteneciente al Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garajes, Playas de Estacionamiento y Lavaderos Automáticos (SOESGyPE) impulsa la capacitación y la profesionalización de los empleados del sector.

La misma se realiza a través del Centro de Capacitación Profesional que tiene como objetivos:

Capacitar al personal de las estaciones de servicio con el fin de brindarles nuevas y mejores habilidades y conocimientos para cumplir con los requerimientos laborales actuales; así como los futuros generados por la incorporación de nuevas tecnologías.

Capacitar a las personas actualmente sin trabajo, con el fin de transmitirle los conocimientos necesarios para ocupar puestos dentro de la estructura laboral de una estación de servicio.