Trabajadores reclamarán en paritarias un porcentaje de aumento acorde a la inflación oficial

A la espera de reunirse junto a los demás representantes de la CGT con el Gobierno por el Consejo del Salario Mínimo, el cotitular de la Central Obrera, expresó que “el combustible aumentó un 260 por ciento, mientras que los salarios de los empleados del sector, se actualizaron un 120”.

“La canasta básica se calcula en 31 mil pesos, por lo cual, un trabajador no puede ganar menos de ese importe”, adelantó el dirigente sindical y agregó que “cuando nos sentamos a discutir con las autoridades lo mínimo que se necesita para sobrevivir, lo niegan y lo imponen por decreto”.

Como se recuerda, a principios de año los empresarios acordaron con el gremio un incremento salarial del 28 por ciento dividido en tres cuotas. En Septiembre volverán a reunirse para evaluar el costo de vida y realizar una adecuación de ser necesaria.  

Por otra parte, Acuña negó la versión del oficialismo, apoyada por las cámaras empresarias del sector de  Estaciones de Servicio, respecto a la necesidad de flexibilizar las condiciones laborales y adujo que “los convenios colectivos de trabajo se actualizan permanentemente, en contra del eslogan que buscan imponer”.

En declaraciones efectuadas a Radio AM750, aseguró que “en el año 1970, una Estación de Servicio te vendía nafta común, nafta especial y una bolsa de carbón, mientras que en pleno siglo XXI, el concepto del negocio expendedor se complejizó para brindar una variedad de satisfacción al consumidor”.

En ese sentido aclaró que “el trabajador, amparado por el convenio, se profesionalizó, se capacitó y logró mayor dignidad y esos conceptos, colaboraron en un aumento de ganancias para los dueños de las Estaciones de Servicio”.

Recordó por ejemplo, la reforma del CCT del sector, cuando se prohibió la obligación a las empleadas mujeres de utilizar ropas que atentaban contra la integridad y el respeto como las calzas y las remeras apretadas.

“Hoy existe una protección hacia los temas de género en nuestros acuerdos laborales y la igualdad se asume también en el uso de los uniformes para los trabajadores y trabajadoras que se basan en la seguridad e higiene para el empleado, la estación y el cliente”, finalizó Acuña.