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Sostienen que el acuerdo cerrado en Buenos Aires continuará en vigencia debido a que fue autorizado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, a pesar de los reclamos para darlo de baja por parte de las cámaras empresarias que buscan negociar otro porcentaje.
“Un acto administrativo regular que reconoce derechos a los particulares, una vez notificado, se incorpora a su patrimonio y se encuentra amparado por el artículo 17 de la Constitución Nacional”, fundamenta Alejandro Tobalo, asesor legal de la Federación de Expendedores de Combustibles (FEC). El origen de esta institución en nuestro país se remite a un fallo de la Corte nacional, del año 1936, conocido como Cantón, Carmen de c/ Gobierno Nacional.
El dirigente toma este argumento legal para responder a los dirigentes que reclaman a las autoridades que revoquen el convenio colectivo 488/07, firmado con la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas, Lavaderos Automáticos y Gomerías de la República Argentina (FOESGRA) y que establece un 28 por ciento de incremento de bolsillo.
“En nuestro caso, el acto administrativo regular del Ministerio de Trabajo que homologa la escala salarial, una vez publicado en el Boletín Oficial (o notificado a las partes por otro medio) adquiere estabilidad y resulta irrevocable por parte de la autoridad que lo dictara”, agrega.
Siguiendo la idea, Tobalo plantea que “para que el ministerio deje sin efecto esa escala tendría que promover una acción judicial demostrando algún vicio grave del acto que amerite su anulación (hecho este por demás infrecuente en el Derecho colectivo del Trabajo)”.
El especialista agrega que “los laboralistas más memoriosos no recuerdan que se haya des-homologado alguna vez un convenio o escala salarial”.
Por su parte, Tobalo opina que “convendría evitar confusiones en esta materia, más en momentos de incertidumbre como el actual, en que todo el colectivo comprendido en los convenios de las estaciones de servicio está esperando una actualización de los sueldos”.
y , si la lógica es esta, que una vez aprobado queda establecido , pero como uno no esta muy al tanto de leyes y en ARGENTINA siempre aparece algún echo para el asombro no era imposible que pase algo como una impugnación..
Muy bien, Tomá CECHA,mas clarito…….acuerden dew una vez por toda, no estiren mas el aumento,pongancen las pilas dirigentes y empresarios.
YA SE HICIERON LAS PRESNTACIONES DE PRUEBA Y EL MINISTERIO PPROCEDERA JUDICIALMENTE A DEROGAR Y ANULAR LA HOMOLOGACION CON FECOBA YA QUE SE HA DEMOSTRADO QUE LAC FEC NO REPRESENTA AL EMPRESARIADO COMO SE COMPROBO LUEGO DE LAS IRREVOCABLES PRESNTACIONES Y DENUNCIAS ANTE LA CARTERA QUE DEMOSTRARON SU NULA REPRESENTACION EMPRESARIAL HA QUEDADO SIN EFECTO SU APLICACION CON LA PRESENTACION DEL RECURSO DE AMPARO Y SE PRCEDERA AL LLAMADO DE ENTIDADES REPRESENTATIVAS DEL SECTOR
SE HICIERON LAS PRESNTACIONES DE PRUEBA Y EL MINISTERIO PPROCEDERA JUDICIALMENTE A DEROGAR Y ANULAR LA HOMOLOGACION CON FECOBA YA QUE SE HA DEMOSTRADO QUE LAC FEC NO REPRESENTA AL EMPRESARIADO COMO SE COMPROBO LUEGO DE LAS IRREVOCABLES PRESNTACIONES Y DENUNCIAS ANTE LA CARTERA QUE DEMOSTRARON SU NULA REPRESENTACION EMPRESARIAL HA QUEDADO SIN EFECTO SU APLICACION CON LA PRESENTACION DEL RECURSO DE AMPARO Y SE PRCEDERA AL LLAMADO DE ENTIDADES REPRESENTATIVAS DEL SECTOR
EXPLICATE BIEN VINAGRE SI DENUNCIARON EN EL FORO JUDICIAL,HAY PARA RATO HACIQUE PAGA EL AUMENTO,QUE NOSOTROS TAMBIEN VAMOS AL SUPER POR SUPUESTO AL CHINO NO COMO USTEDES AL JUMBO Y DE VERANEO AL CARIBE,GRACIAS AL TRABAJO DIARIO DE NOSOTROS HAGA FRIO LLUEVA,SEA FIN DE AÑO O NAVIDAD
VINAGRE A LA ENSALADAS . MI VIEJO DEJO LA VIDA EN LA ESTACION DE SERVICIO Y SE LO LLEVO UN INFARTO POR LOS DESPELOTES QUE LE PROCARON LA ESTACION. YO SIGO TIRANDO PARA ADELANTE TODOS LOS DIAS PARA NO FUNDIRME Y NO ME MOLESTA IR DEL CHINO AUNQUE A VECES SI VOY A JUMBO POR LAS OFERTAS Y CON RESPECTO A LAS VACACIONES HACE 5 AÑOS QUE NO ME TOMO UN DIA FRANCO : TODOS LOS DIAS A LA 6 DE LA MATINA FIRME PARA QUE NO SE CAIGA LA ESTACION, CON LLUVIA CON SOL O LO QUE VENGA,SANO ;CON GRIPE COMO SEA .ESO SI ES LAS FIESTAS CON EL PERSONAL NOS ROTAMOS Y EL QUE TRABAJA NAVIDAD NO TRABAJA EN AÑO NUEVO . ASI QUE ANDA CONOCIENDO LA REALIDAD O EN QUE PAIS VIVIS, MARTIR HACEME EL FAVOR .Y ACA LA CORTO POR QUE ESTOY LABURNDO .FINICHELA
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