Cruce por los aumentos de sueldos: estaciones advierten con reducir personal

A poco de comenzar, incluso sin participar de alguna audiencia en el Ministerio de Trabajo, la paritaria de las bocas de expendio se empezó a calentar. Es que el reclamo del Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) no cayó bien en las cámaras empresarias, por considerar que no está en línea con las condiciones financieras de las pequeñas y medianas empresas.

Oscar Díaz, el presidente de la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) manifestó la posición de la entidad que conduce: “Otorgar un aumento como el que pretende el gremio obligaría a muchas empresas a reducir personal”.

En base a un estudio de rentabilidad realizado por especialistas, el empresario de Chaco sostuvo que “el crecimiento del salario en los últimos 10 años ha sido del 1.911 por ciento, en tanto que los combustibles se han incrementado en igual período un 602 por ciento. Es decir, ha habido una importante transferencia de la renta de las empresas Pymes hacia el sector laboral”.

Aportando más información, explicó que “en marzo de 2005 resultaba necesario vender 5.500 litros de nafta súper para pagar el sueldo de un playero. Hoy resulta necesario vender 18.000 litros”. En tanto, cuestionó que “reclamar importes que no guardan ninguna relación con las posibilidades de la actividad lo único que hace es crear falsas expectativas y generar un clima adverso”.

En su opinión, debido a las actuales condiciones de mercado, con precios quietos y caída de la demanda, “lo primero que se debe preservar es la fuente de trabajo”. Reforzando la idea dijo que “pretender un incremento del 45 por ciento es un verdadero disparate que de ninguna manera vamos a convalidar”.

“Nuestro sector ha hecho un esfuerzo muy importante para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores. Lamentablemente parece que esto no es valorado. Los empleados de las estaciones de servicio son los que mejor remuneración tienen comparado con actividades afines”, expresó el presidente de CECHA.

“A pesar de los problemas de rentabilidad que atraviesa el sector vamos a asegurar un salario digno”, se comprometió Díaz.