Uruguay: Trabajadores de Estaciones de Servicio firmaron un convenio con nuevas cláusulas y mejoras salariales

Finalmente y luego de varias reuniones, y negociaciones entre todas las partes, el director Nacional de Trabajo Federico Davedere, informó  a Surtidores, que en el ámbito de su ministerio, se alcanzó un acuerdo dentro del Grupo 19 del Consejo de Salarios “Servicios Profesionales, Técnicos y Especializados”,  el Subgrupo 10 “Estaciones de Servicio, Comerías y Estacionamientos” y 10.1 “Gomerías y Lubricentos”,  que regirá hasta el 30 de junio 2025

De esta forma, el nuevo convenio establece un salario mensual de $ 32.949 para los pisteros dentro de la franja 3 y de $ 36.328 para el caso de los operadores nocturnos, retroactivo al 30 de junio 2023.

Trabajadores de Estaciones de Servicio acordaron una mejora salarial

Los empleados que pertenecen a los Convenios Colectivos de CECHA, FECRA y AES, recibirán una cifra fija no remunerativa durante los próximos dos meses, que pasará a integrar el básico en enero.

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AUMENTOS EN 2024

Estos laudos pasarán a incrementarse en unos dos mil pesos por cada cargo a partir del 1ro. de enero 2024 ($ 34.836 los pisteros y $ 38.410 para el caso de los operadores nocturnos).

Con respecto al presentismo y la puntualidad, el convenio firmado establece que a partir del 1r. de diciembre (pasado) los trabajadores que  no registren en el mes calendario ausencias ni llegadas tarde generarán el derecho al cobro de una partida de $ 770 nominales mensuales, cifra que aumentará en 2024 hasta los $ 814 mensuales.

ANTIGUEDAD

Asimismo, se dispuso que para los trabajadores que hubieran ingresado a la empresa el 1ro. de julio 2021 o fecha posterior, contando tres años de permanencia en la misma “generarán el derecho a percibir por concepto de un 1 por ciento”.

Para el caso de trabajadores con más de cinco años de  antigüedad les corresponderá un 2 por ciento, mientras que quienes acrediten siete años recibirán un 3 por ciento, porcentaje que llegará al 4 por ciento para los trabajadores con 10 años o más.

Cabe señalar que el convenio colectivo para el sector, fue ratificado por la unanimidad de la partes; trabajadores, UNVENU y el MTSS, una particularidad no menor en la medida de que había antecedentes de no haber llegado a un acuerdo en la instancia anterior, laudándose por decreto ministerial.

El sector ocupa a 8.500 empleados, de los cuales 6 mil corresponden a la categoría de “pisteros” y el resto se dividen entre otras actividades como ser, operarios de minimercado, administración, encargados, gerentes, mantenimiento, etc.