Trabajadores porteños recibirán un plus salarial por usar publicidad en sus uniformes

A través de la Resolución Nº 683/2011 publicada el pasado día lunes en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo de la Nación declaró homologadas las modificaciones del Convenio Colectivo 521/07, suscripto entre la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA) y la Federación y el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio.

El acuerdo, que lleva la firma de la Directora Nacional de Relaciones del Trabajo. Dra Silvia Squire de Puig Moreno,  tendrá vigencia por el término de dos años a partir de la fecha de su homologación. No obstante, si vencido el plazo no se renovara expresamente, el presente Convenio Colectivo mantendrá su plena vigencia por ultraactividad en los términos de la Ley 14.250.

Las cláusulas corregidas están relacionadas estrechamente con mejoras para el personal. Un ejemplo es “adicional por tolerancia horaria”, un reconocimiento para el trabajador que realice planillas diarias de rendición de caja y dinero al finalizar su respectivo turno, equivalente al valor de nueve horas simples mensuales, como compensación por el tiempo adicional que requerirá dicha tarea.

Respecto a la asistencia, se premiará con idéntico porcentaje al operario  que no incurra en una falla injustificada o tres llegadas tardes en el mes. Los que presten servicios en la zona de la Costa Atlántica percibirán un beneficio mensual del siete por ciento, desde el 10 de enero al 31 de marzo de cada año en concepto de adicional por temporada.

Asimismo los que hayan realizado cursos de capacitación para atención de estaciones de servicios y anexos, dictados por las partes signatarias y certificados por el Ministerio de Trabajo, recibirán el cinco por ciento mensual calculado sobre el total de las remuneraciones básicas mensuales de la categoría de revista convencional de cada trabajador.