Trabajadores de estaciones de servicio pretenden un aumento de sueldo proporcional al de las naftas y el gasoil

El año pasado, el personal de las bocas de expendio acordó actualizar los sueldos un 27,5 por ciento, lo que le permitió llevar el básico de un playero de 3.700 pesos a 5.000. Durante el mismo lapso, la nafta súper creció en las marcas más importantes hasta un 40 por ciento, con variaciones menores en el resto de los productos.

A días de comenzar la paritaria, los dirigentes gremiales anticipan que para 2013 el piso de la discusión será del 30 por ciento, evaluando que en el período anterior podrían haber alcanzado un convenio algo superior, teniendo en cuenta el movimiento que se produjo en las pizarras. El objetivo que tienen en mente, y que anticiparon ya en el mes de diciembre, es que ningún empleado perciba menos de 6.500 pesos.

Andrés Doña, Secretario Gremial de la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, señaló a surtidores.com.ar que “los precios de los combustibles se han ido transformando progresivamente hasta alcanzar subas del 40 por ciento, que es el marco dentro del cual estamos discutiendo nosotros”.

De cara a las proyecciones que realizan para 2013, en base a la política que asumió YPF, analiza que “sabemos que van a seguir subiendo”. De ahí, que  plantea una negociación tomando como parámetro las estimaciones que en coincidencia plantean los actores del mercado: funcionarios, directivos de las petroleras, gremialistas, especialistas en energía, consultores privados, y hasta las mismas cámaras empresarias que representan a las estaciones de servicio.

No obstante, la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) descarta cerrar un acuerdo con ese porcentaje. Alertó sobre la situación financiera de numerosos operadores que no alcanzan el punto de equilibrio, como así también de establecimientos que se encuentran en situación de riesgo.

En este contexto es que analizan plantearle a la petrolera un incremento en el margen de ganancia, decisión que surgirá de la próxima reunión de comisión directiva que desarrollará la entidad el jueves próximo.

Por lo bajo, ambos actores admiten que la paritaria será algo más reñida que en 2012, al considerar que no hay margen para cometer errores a la hora de cerrar un acuerdo. El personal teme arreglar una cifra y quedar retrasados frente a la inflación, mientras que desde el sector empresario advierten que en las condiciones actuales van a seguir cerrando locales. Este será el marco en que se dará inicio a la negociación.