Trabajadores advierten con medidas en caso de que no se respete el acuerdo salarial

Tras la homologación del acuerdo salarial por parte del Ministerio de Trabajo correspondiente a las estaciones de servicio aglutinadas en la Federación de Expendedores de Combustibles (FEC) con ámbito en la provincia de Buenos Aires y la negativa del resto de las entidades de convalidarlo, la discusión paritaria promete definirse de manera conflictiva.

Así al menos lo advirtieron desde el Sindicato de Empelados de Estaciones de Servicio, quien a través de Andrés Doña, quien ocupa el cargo de Secretario Gremial, afirmaron a surtidores.com.ar que realizarán presentaciones ante la cartera laboral para que se respecten los términos del acuerdo.

“El Ministerio dio el visto bueno para que el 488 sea el que englobe a todos los existentes en el país”, asegura el dirigente. “Si los empresarios no lo respetan los denunciaremos primero, y si siguen con la misma tesitura habrá medidas de fuerza”, alertó.

El acuerdo comprende un aumento del 28 por ciento en dos tramos. Con esta modificación, un operario de playa pasará a cobrar 9.509 pesos en abril y 10.142 a partir de julio, una vez que entre en vigencia el segundo ajuste previsto entre las partes. En total, respecto de 2014, representa un ajuste real del 28 por ciento.

Respecto a lo que decidirán los estacioneros, Doña fue enfático: ”Trabajo suspendió las negociaciones con el resto de las Cámaras”, descontando que la determinación está relacionada con nacionalizar el de FEC a pesar de que su alcance sea provincial. “La Disposición publicada en el Boletín Oficial incluye a todas”, remarcó.

En cuanto a la propuesta de la Confederación de Expendedores  del 24 por ciento de suba, lo cual llevaría el salario conformado (básico más adicionales) del playero, sin antigüedad, a la suma de $11.040, el directivo de SOESGyPE retrucó que es “unilateral” y que no la “aceptarán”. “Nosotros agotamos todas las instancias, ahora deberán respetar el dictamen del Ministerio”, concluyó.

Aclaración de los expendedores

Con relación al acuerdo salarial celebrado entre FEC y el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio, la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina hizo saber que el mismo tiene su ámbito de aplicación exclusivamente en la Provincia de Buenos Aires, y no puede ser extendido al resto del país.

A través de un comunicado, informaron que “la resolución Nº 95 que homologa el referido acuerdo ha sido impugnada por nuestra parte y por lo tanto no se encuentra firme”.

“Se solicita en consecuencia a los titulares de las estaciones de servicio a quienes el Sindicato pretenda obligar a aplicar la escala salarial del acuerdo mencionado, que informen del hecho a nuestra entidad a fin de promover las acciones legales que correspondan”.