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Lunes, 09 de junio 2014
Trabajadores de la red Opessa S.A
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Continúan las negociaciones con la empresa estatal en los límites que establece el Ministerio de Trabajo de la Nación, con una pretensión del 30 por ciento como tope. No obstante, el gremio espera que se resuelva la discusión con las bocas de expendio privadas antes de cerrar un porcentaje definitivo.
Los trabajadores pertenecientes a la red de estaciones propias de YPF, administradas por la empresa subsidiaria Opessa S.A, recibieron una suma extraordinaria de 2700 pesos con los haberes de enero, febrero y marzo, que luego se incluyeron como remunerativos en el básico.
Asimismo, para abril, mayo y junio, acordaron un extra de 900 pesos mensuales, como paliativo por la demora de los aumentos de 2014. Se consensuó justo luego de una devaluación del 25 por ciento que afectó el poder adquisitivo de los trabajadores, por eso YPF y otras cámaras de las estaciones independientes aceptaron el reclamo del sector sindical.
Jorge Córdova, secretario general de la filial de Mendoza del Sindicato Unido Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPEH) indicó a surtidores.com.ar que por cómo están planteadas las negociaciones paritarias en la actividad antes de julio no cree que se pueda configurar un nuevo convenio colectivo de trabajo.
Por lo general el SUPEH firma después que la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (FOESGRA) establece las nuevas escalas con la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA). Por lo visto, este proceso viene demorado. Recién en la próxima semana podría haber novedades.
“Estamos analizando con YPF cómo podemos distribuidor los aumentos salariales de manera que el empleado se vea beneficiado; pretendemos subir la antigüedad y otros ítems”, señaló el dirigente.
A priori la propuesta de Córdova es conseguir idénticos incrementos que los playeros de bocas de expendio privadas de Buenos Aires y Capital Federal, donde resolvieron un 30 por ciento más sumas remunerativas para el último cuatrimestre de 2014, lo que lleva el básico por encima de los 8000 pesos. Es el argumento que el SUPEH pone sobre la mesa en las discusiones con los directivos de YPF: para la misma función igual sueldo.
En total hay en nuestro país 220 locales propios de YPF que emplean a 2000 operarios.
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