Ofrecen al personal un bono de 750 pesos para las fiestas

Como todos los años, el gremio que representa a los empleados de estaciones de servicio a nivel nacional reclamó oficialmente un premio para afrontar las fiestas, en medio de un período donde la inflación superó el 25 por ciento, de acuerdo a las estimaciones de las consultoras privadas, que terminó esmerilando el poder adquisitivo de los salarios.

La Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) se mostró predispuesta a negociar desde un principio y en la última reunión con dirigentes de la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (FOESGRA) ofreció un adicional de 750 pesos no remunerativos fragmentado en tres cuotas para los primeros meses del próximo año.

Oscar Díaz, presidente de la CECHA explica que en diciembre los empresarios también tienen que pagar el medio aguinaldo y hay una buena parte de las Pymes del sector que no están en condiciones de agregar gastos. “Es todo lo que podemos ofrecer”, aclara.

Además, entiende que por medio de este mecanismo escalonado el personal recibiría un mejor sueldo de manera progresiva hasta alcanzar el mes de abril cuando se empiece a percibir la nueva escala que surja de las paritarias. “Suponemos que va a ser bien recibido por el gremio”, confía el dirigente. “Con esta propuesta estamos haciendo un importante esfuerzo económico y reconocimiento de nuestro personal”, destacó.

Díaz trajo a colación los insistentes reclamos que la entidad que preside ha realizado frente a YPF y las autoridades nacionales en busca de una mejora en la rentabilidad. Desde el año 2004 a la fecha han cerrado 3.000 estaciones de servicio en el país como consecuencia del bajo margen de comercialización que manejan los operadores en coincidencia con un proceso de concentración de las ventas sobre las bocas que son propias de las petroleras.

Por su parte, el Sindicato de Petroleros de Córdoba formalizó un pedido de 2.000 pesos ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social de la Nación que aún permanece en discusión con la cámara empresaria.