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Viernes, 27 de julio 2018
SUPeH, YPF y OPESSA
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La Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dispuso a través de la Disposición 53/2018, publicada en el Boletín Oficial, el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, correspondiente al CCT 1261/12
Mediante la Disposición 58/2018, publicada el pasado día miércoles en el Boletín Oficial, la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo fijó el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable referido al Convenio Colectivo 1261/12.
De acuerdo a la citada norma legal, el monto se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.
En ese sentido, la publicación refiere al acuerdo salarial suscripto entre la Federación Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPeH) y la petrolera YPF y su subsidiaria Operadora de Estaciones de Estaciones de Servicio Sociedad Anónima (OPESSA), el cual se reproduce a continuación:
Hola soy petrolero y creo que YPF empezó con ellos y seguirá con nosotros en la baja de los sueldos y luego los despidos todo es un acomodo fijence el último SEO de YPF ahora es dueño de áreas de petróleo mejor no decir nada gracias
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