El gremio de empleados de Estaciones de Servicio y las cámaras empresarias signatarias de los convenios colectivos CECHA, FECRA y AES, iniciaron conversaciones paritarias con la intención de acordar un nuevo incremento salarial para los trabajadores del sector.

Esta revisión se enmarca como continuidad del último acuerdo firmado en noviembre de 2024, en el que se pactó un incremento del 2,7 por ciento para ese mes, 2,3 por ciento para diciembre y 2 por ciento para enero del 2025.

Acordaron un nuevo aumento salarial para empleados de Estaciones de Servicio

Las Cámaras empresarias CECHA, FECRA y AES convinieron con el SOESGyPE una mejora para el personal durante los meses de noviembre, diciembre y enero. ¿De cuánto es la suba?

Ver mas

Por el momento, las cuatro reuniones efectuadas no arrojaron ningún resultado, por lo que el próximo lunes habrá un nuevo encuentro para intentar acercar posiciones, bajo la atenta mirada de la Secretaría de Trabajo.

Los representantes empresariales advirtieron sobre las dificultades que enfrentan las Estaciones de Servicio para absorber nuevos aumentos en los costos laborales. Argumentan que los constantes incrementos de las tarifas, los insumos y nuevas tasas, entre otros factores, junto con la menor actualización del precio de los combustibles en relación con la inflación, generan una situación delicada para el sector.

Desde el sindicato, en tanto, sostienen que la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores hace imperiosa la necesidad de una recomposición salarial que permita afrontar el costo de vida. Asimismo, destacan que el personal de Estaciones de Servicio cumple una tarea esencial y que su remuneración debe reflejar la importancia de su labor.

A pesar de las diferencias, ambas partes coinciden en la necesidad de llegar a un acuerdo que brinde previsibilidad tanto a los trabajadores como a los estacioneros. No obstante, el margen de negociación parece estrecho debido a las restricciones económicas que afectan al sector.

Fuentes cercanas a las negociaciones indicaron que el próximo encuentro será clave para definir el rumbo de la paritaria. En caso de no arribar a un consenso, el gremio adelantó en su última asamblea llevada a cabo días atrás, que podría evaluar medidas de fuerza.

La expectativa ahora está puesta en la voluntad de las partes de acercar posiciones y encontrar un punto de equilibrio que permita actualizar los salarios sin comprometer la sustentabilidad de las empresas. La Secretaría de Trabajo actuará como mediadora en la reunión del lunes, con la esperanza de destrabar la negociación y evitar un conflicto que podría afectar el normal funcionamiento del sector.