Fijan tope indemnizatorio para trabajadores de estaciones de servicio de Neuquén y Río Negro

El Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social dispuso a través de la Resolución Nº 628/2013 publicada ayer en el Boletín Oficial, fijar el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio conforme lo dispuesto en el marco del Convenio Colectivo de Empresas Nº 456/06, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250, entre el  Sindicato Obreros de Estaciones de Servicio y de Neuquén y Río Negro y la Cámara de Expendedores de esa provincia (CECNERN)

La cartera laboral tiene la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.  

El tope indemnizatorio se determinó multiplicando por tres el importe promedio mensual. Se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de “general“.