FECRA ratifica la vigencia del convenio 521/07 y aclara la situación ante sus socios y adherentes

La Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina emitió un comunicado para despejar dudas y frenar versiones erróneas que circularon en los últimos días sobre la situación del convenio colectivo 521/07, que regula las relaciones laborales en gran parte del sector estacionero y es el de mayor aplicación a nivel país.

La entidad que nuclea a propietarios de Estaciones de Servicio explicó que la denuncia presentada por el sindicato ante la Secretaría de Trabajo no altera en ningún punto la vigencia actual del convenio. “El acuerdo continúa plenamente en vigor hasta tanto no haya una resolución específica en el expediente administrativo abierto a partir de esa presentación”, remarcaron desde la Federación.

El gremio de Estaciones de Servicio insiste en su rechazo de negociar salarios si antes no se actualizan los convenios colectivos

Advierten que no habrá discusión mientras las cámaras empresarias mantengan vigente un convenio denunciado por desactualizado y con condiciones laborales inferiores a otros acuerdos del sector.

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De esta manera, FECRA buscó transmitir tranquilidad a sus socios y al personal de las Estaciones de Servicio, en un momento donde la incertidumbre económica y laboral suele generar inquietud adicional. Según indicaron, las versiones que circularon en algunos ámbitos responden a “fuentes interesadas en crear confusión” y no se corresponden con la situación real.

Al mismo tiempo, la organización empresaria hizo hincapié en su voluntad de continuar con la negociación paritaria en septiembre, buscando preservar el poder adquisitivo de los trabajadores sin desatender las dificultades propias del negocio. “La Federación está abierta y dispuesta a negociar, siempre en el marco de lo razonable, priorizando la continuidad de la actividad, que hoy cuenta con márgenes muy ajustados”, señaló en el comunicado.

La referencia a la estrechez de los márgenes no es menor: el expendio de combustibles atraviesa un contexto en el que los costos fijos y la presión impositiva reducen el margen de maniobra de los operadores. En ese marco, la entidad insiste en que los acuerdos deben sostener un delicado equilibrio entre la recomposición salarial y la sostenibilidad de las empresas, en su mayoría pequeñas y medianas de capital nacional.

Ante la falta de acuerdo con el sindicato, empresarios de Estaciones de Servicio presentaron escalas salariales sugeridas

Por la negativa del SOESGyPE a negociar nuevas paritarias y el intento de imponer un convenio ajeno al ámbito de aplicación, la entidad propuso un esquema de sueldos actualizados para evitar el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores.

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Por otro lado, FECRA recordó que ofrece un amplio abanico de servicios para sus asociados, que incluyen asesoramiento jurídico, laboral, ambiental y contable sin costo adicional. A esto se suman beneficios directos y descuentos en distintas áreas vinculadas a la gestión de las Estaciones de Servicio. Toda la información actualizada puede consultarse en el sitio oficial de la entidad: fecra.com.ar.

La Federación también difundió sus canales de comunicación para responder consultas de empresarios y socios que necesiten aclarar dudas respecto del convenio o de cualquier otro aspecto de la actividad. El contacto puede realizarse vía correo electrónico (sedecentral@fecra.com.ar), por teléfono (011-4382-9700), celular (+54 9 11-2354-1397) o personalmente en su sede central, ubicada en Olga Cossettini 340, 2° piso, Puerto Madero, Ciudad de Buenos Aires.