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Expendedores analizan una propuesta de aumentos salariales atados a la inflación

Las negociaciones paritarias se encuentran en un momento de inflexión. La brecha que separa el  pedido de los trabajadores con las posibilidades de los estacioneros parece inquebrantable y podría derivar en un conflicto. No obstante durante las últimas reuniones surgieron algunas iniciativas novedosas que podrían zanjar las divergencias.

Por Redacción Surtidores

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12 Comentarios en “Expendedores analizan una propuesta de aumentos salariales atados a la inflación”
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luis | abril 1st, 2015 10:58 am ()

que linda idea,aumentar el salario del trabajador segun los datos mentirosos del indec, ja ja ja

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operario | abril 1st, 2015 12:07 pm ()

Bueno pongan es salario como marca el indec a 12mil pesos de bolsillo para los trabajadores y después vemos ! Esa estaría mejor! Ya ke años tras año los trabajadores perdemos bueno este año les toca pagar por lo menos esa sifra

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matias | abril 1st, 2015 3:28 pm ()

Uy que bueno estos empresarios son unos genios xq no lo hicieron hace tres o cuatro años? Son terribles encima conblos valores del indec si nuestro sindicato acepta esto son un desastre.se mal acostumbraron a que nos manejemos con miseria de sueldo la venta de autos vino aumentando a muy buen ritmo y ellos siempre estan mal asi ke ahora a no llorar y si no les sirve cierren y dedikense a otra cosa gracias

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observador | abril 1st, 2015 7:13 pm ()

Esto es como todo… Cuando un laburo a uno ya no lo satisface lo que hay que hacer es comenzar la busqueda de otro mas rentable y no quedarse renegando! El empresario no va a cerrar mientras tenga algun margen final de ganancia acorde a la inversion y los riesgos que se asumen, y si los numeros no cierran quizas lo que haga lamentablemente sea reducir su personal. Nadie debe sentirse rehen de nadie. Es cierto, 23% es un numero bajo para el real de inflacion que se padece, pero por ahi tambien lei que se habia pedido un 45%, una cifra superior a la inflacion y muy lejana a la que otros sindicatos vienen reclamando. Ojala lleguen a un acuerdo, el bolsillo aprieta.

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maxi | abril 1st, 2015 8:17 pm ()

EDUARDO BAJLEC YA QUE TENES VARIAS ESTACIONES LA TENES BIEN CLARA QUE NOSOTROS NO NOS ALCANZA CON EL 23 % EEL AÑO PASADO USTEDES LA LEVANTARON EN PALA , DESPUES CON LOS ARREGLOS QUE HACEN DE PAGARLO ESCALONADO OTRA POR QUE SI LO PAGAN ESCALONADO TENDRIA QUE SER POR EL SUELDO VIGENTE AL PRIMER ,SEGUNDO AUMENTO NO POR EL BASICO DEL ARREGLO DE LAS PARITARIAS. POR QUE NO PONEN UN SUELDO ACORDE PARA QUE PODAMOS VIVIR COMO CORRESPONDE O USTEDES VIVAN CON EL SUEDO QUE TENEMOS A VER SI PUEDEN VIVIR

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JOSE@PLAYERO | abril 4th, 2015 2:03 pm ()

NUNCA HAN TENIDO TANTA RENTABILIDAD COMO ESTOS TIEMPOS.LE GANA EN PROMEDIO $ 1.50 POR Lts. SON UNOS SINVERGUENZA EN DECIR QUE EL SALARIO LE INFLUYE EN LAS GANANCIAS, ESO ES PALABRA DE EXPLOTADOR.
Y LAS GANANCIAS EN EL GNC, POR QUE NO SACAMOS CUENTAS DE CUENTOS LE QUEDA A UNA ESTACION QUE VENDE 200.000 LTS COMBUSTIBLE Y 150.000 DE GNC.SIEMPRE HABLAN DE PERDIDA Y GANANCIAS DE UDS. Y NOSOTROS QUE QUE SOMO QUIEN NOS CAGAMOS DE FRIO Y CALOR Y ESTAMOS PARADOS Y LA CONTAMINACION DE NUESTRO ORGANISMO.Y NUESTRO CRECIMIENTO QUE ??ABRAMOS LOS OJOS MUCHACHOS SI PAGAN EN DOLARES POR UN SURTIDOR QUE EL TRABAJO DE UN PLAYERO LES CUESTE CARAJO !!!DIGNIFIQUEMOS NUESTRO TRABAJO, TENEMOS DERECHO A CRECER TAMBIEN. SALUDOS

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JOSE@PLAYERO | abril 4th, 2015 2:11 pm ()

SI NO QUEIREN PAGAR BIEN A LA GENTE ATIENDAN UDS. EXPLOTADORES.
TIENEN RENTABILIDAD POR MAS DE $ 500.000 MENSUALES, ANDAN EN HILUX, BMW, AUDI, LA EPOCA DE LA ESCALVITUD SE TERMINO ,HOY LA GENTE ESTUDIA SE CAPACITA ,TRABAJA Y CRECE.CARADURAS , NO TENEMOS LA SUERTE DE TENER A SINDICALISTAS CON HUEVO Y INTELIGENTES, QUE POR DOS PESOS Y UN ASADO APOYAN A ESTOS MISERABLES.

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carlitos | abril 7th, 2015 3:59 am ()

es lo mas cuerdo que escucho en bastante tiempo el compañero jose tiene razon .
y creo que si no es rentable para ellos entonces que se dediquen a otra cosa
como por ejemplo ( un quiosco) sin menospreciar el trabajo de nadie segun
dicen algunos todo trabajo es bueno y dignifica pero hay que ver si eso se aplica a nosotros”, ya que hace años venimos siendo manoseados por la patronal apañado por estos sindicalistas chupa sangre. decimos basta al aumento en cuotas ,basta de trabajar sabado ydomingos sin la aplicacion del pago como corresponde,basta que no nos paguen el bono navideño sea elmonto que sea,basta de hacernos trabajar para navidad y año nuevo que acaso somos esclavos es hora de unirse compañeros

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Lucas | abril 15th, 2015 8:08 am ()

Y cuando nos ponemos de acuerdo y reclamamos…por lo menos elegir cada estación un delegado para que este cubierto y reclamar lo nuestro, es algo legal accionemos acá en rosario nos maneja el sindicato marcon que es dueño de muchas estaciones y nos frena cada aumento siempre…trabajo en una estación que vende 500 mil pesos por día…15 millones al mes…de eso cuanto les queda a ellos…y cobre 7700 pesos…

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playero | abril 19th, 2015 12:20 pm ()

y los domingo que nos paguen como a todos los trabajadores del pais el pacto que firmaron hace años es ilegal . otros sindicatos piden descanso dominical jajaja el nuestro los cambio por 2 francos en el mes y asado para ellos .
45% eso estaria llegando a los basico de otros gremios , estamos siempre atras de todos
mientras contaminamos nuestros cuerpos y el resto no .
genial que sigan creciendo pero las migas de la torta no es suficiente para los trabajadores

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Gabriel | abril 29th, 2015 5:33 pm ()

Me parece que algo que no estan teniendo en cuenta los trabajadores es la comision que las petroleras,(incluyendo la estatal) pagan a las eess.. DESDE YA PIENSO QUE UNA PERSONA QUE TRABAJA DEBE TENER UN SUELDO DIGNO.. pero las eess sufren al igual que los trabajadores una importante baja en su rentabilidad debido a una cantidad impresionante de nuevos costos fijos (seguros de caucion, seguros ambientales, transporte de caudales, robos, industria del juicio, etc). Como ejemplo les propongo que saquen la cuenta de cuantos litros de gasoil era su sueldo en el 2003 y cuantos ahora..veran ahi la perdida de rentabilidad de la eess.. cada uno debe tener un ingreso de acuerdo al riesgo que esta poniendo..y el riesgo de una eess es alto y la rentabilidad es baja ..

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Gabriel | abril 29th, 2015 5:34 pm ()

JOSE.. si es tan facil como decis.. porque no te pones una estacion de servicio